都说懒人是改变世界的动力。懒人发明电梯是因为他们不想爬楼梯。懒人不愿意在山川里见面聊天，于是开发了邮政系统。相比之下，懒惰的人提供了一个更简单的解决方案。更是默默推动着社会发展。信封、邮票、电话、手机是懒人改变世界的缩影。但是懒人更适合创业。
当然，我们说的懒人和懒惰的人是完全不同的。他们的懒惰在于思考多于做事。虽然投资一件事可能需要很长时间，但一切都可以完成。而且，大多数成功的企业家或创业者都是这样的。他们喜欢把体力工作交给别人，把时间花在思考更多的事情上，因为时间是最宝贵的。如果我们学会让别人为我们消耗时间，我们的时间可以成倍增加。
让别人为你花时间，意味着你要在别人身上花钱，这样你才能买到生产力。然而，很难判断市场上的许多生产力是好是坏。但是，很多懒惰的创业公司都是靠花钱一步一步来测试，也许自己做不到，但可以通过购买优质劳动力来做到，把更多的时间花在研发等更重要的事情上；d、研究和融资，从而不断整合资源。
很多农民工的想法和创业老板的想法差别这么小。农民工的想法是自己努力工作可以得到更多自己想要的东西，但是很多懒惰老板的想法是让别人通过花钱来帮助自己完成琐碎的事情。很多创业型老板都是人才，都想把时间花在有用的事情上，所以花钱就是为了解决琐碎的任务，相当于多给自己一只手，提高老板自己的效率。这种效率可以转化为更多的利益。
工作效率和你的工作时间不一样。企业家需要的是高效率。实现高效率的方法是做更多自己擅长的事情。偷懒思维就是把琐碎的事情交给擅长做的人。花钱不要紧。久而久之，会增加你选拔人才的能力，为老板节省更多的时间。
有同学认为我虽然笨，但是我可以努力弥补，我愿意努力创业，但是你不知道努力是创业的最低标准要求。最后还是要找志同道合的员工，组建自己的团队赚钱。创业初期，你自己动手支持团队；在后期，你需要有能力支持你，让你走出团队，花更多的时间寻找项目和资本，所以学会如何管理组织能力也是非常重要的。