早在一周前，腾讯员工就爆出了微视即将裁员的消息，部分员工被辞退，部分员工将进入腾讯“活水”系统转岗。
8月8日，腾讯集团对此消息作出回应称：“微视有裁员、裁撤员工的不实报道。在OVBU(在线视频事业部)进行的新一轮整合中，腾讯视频和腾讯微视的产品将整合到在线视频产品事业部，并将继续独立发展。腾讯视频和微视分别将增长、商业化、会员化三大功能同步整合，共同组建成在线视频增长运营部、在线视频商务部、在线视频会员业务部。此次调整不涉及任何人员裁撤。”
今年4月，腾讯平台与内容业务集团(PCG)旗下的腾讯视频、微视、App Bao三大业务整合，形成“在线视频业务”
单位，OVB)" .今年6月，腾讯副总裁、腾讯在线视频CEO孙忠怀表示，“一个单一的APP，全是长视频或者全是短视频，很难取悦用户。用户更期待的是在喜欢的平台上看到所有好看的内容。对于影视娱乐作品，他们既想看正片，又想看番外和二创，还想参与和IP粉丝的深入讨论和交流。"
孙忠怀表示，希望整合调整后，OVB能够充分发挥腾讯视频头部影视精品内容资源优势，将微视的产业化能力应用于创作者和用户双端市场，助力优质IP多元化发展，建立用户粉丝持久广泛的影响力，满足用户在影视泛娱乐方面的多元化需求。
然而，如今微视的组织结构出现了波动，或者说间接的，微视在OVB内部的战略地位明显被排在了后面。一个短视频用户说之前用微视是因为微信朋友圈发的30秒视频需要经过微视，现在不用了。微信生态中的短视频更多的是通过视频号传播。
有网友在“微视裁员”的消息下评论：“微视不是被‘杀’过很多次吗？”事实上，腾讯内部的微视是一个早期努力，后期布局，再次追赶，仍然失败的尴尬案例。腾讯早在2013年就推出了短视频创作分享平台微视，但很快被战略边缘化。2015年，微视逐渐被“抛弃”，直到2017年完全关闭。后来由于Tik Tok、火山视频、西瓜视频等产品在行业内的普及，腾讯再次启动微视，但行业优势不再，只能扮演“保卫者”的角色。
根据华金证券研究院的研究报告，微视短视频项目显示，2018年4-8月，腾讯投入30亿元补贴，吸引具有一定创作表现能力的人才、高价值的美少女、可爱的宝宝和可爱的宠物，以及有特长的人加入。不过，一位短视频行业人士认为，微视与Tik Tok的差距不仅仅是几个爆款内容那么简单，更多的是基于底层逻辑、算法、数据驱动模式，以及中间平台的技术支持。
与此同时，在互联网头部效应的推动下，短视频用户越来越多地聚集在Tik Tok、Aauto faster等平台，微视核心指标逐月下滑。根据易观千帆的数据，2021年6月，Tik Tok有702，878，100人，阿托快人有426，988，200人，阿托快人有137，742，200人，Tik Tok火山有123，430，900人，腾讯微视只有53，873，200人。对比很明显。
据高淳资本创始人范伟峰介绍，随着视频、用户和商业变现基础设施的完善，视频号已经不是短视频，而是基于视频的内容和社交平台，视频号中已经有了一些账号，拥有超级IP的雏形，流量相当大。在范伟峰看来，未来视频号的机会在于视频号中诞生的原生超级IP；二是帮助新消费者做营销内容，并利用视频内容和流量来d
