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人力资源管理专业本科生毕业论文,人力资源管理毕业设计与社会实践

  

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  考试科目:   

  

  中国近代史纲要   

  

  马克思主义基本原理概念   

  

  英语(2)   

  

  员工关系管理   

  

  员工培训管理   

  

  工作分析   

  

  人员素质评价的理论与方法   

  

  招聘管理   

  

  薪资管理   

  

  性能管理   

  

  市场研究和市场分析   

  

  职业规划和管理   

  

  人力资源开发和管理   

  

  毕业论文(不含学分)   

  

  学士学位要求:   

  

  科目:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业规划与管理、人力资源开发与管理。   

  

  凡本科毕业生全部课程考试合格,毕业论文成绩达到良好或以上,英语(二)课程及其他五门学位课程平均成绩达到70分或以上,可向考官学校申请学士学位,经考官学校学位委员会审核批准后,由考官学校颁发学士学位证书。   

  

  以上由苏州江苏学者教育整理。