7月29日，昌南昌高校“十大人才”政策信息对接会举行。会上，南昌大学、南昌航空大学、江西外语外贸职业学院驻常州代表及省市相关领导就南昌市“十大人才”政策的具体内容、大学生留常州就业福利细则等进行了探讨。
南昌的“十大人才”政策，即《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，由落户奖励、就业补贴、创业扶持、购房优惠、就业保障等“五有”优惠条款组成。主要包括十项人才引进措施，支持大学毕业生和技能人才在南昌、来昌等地落户。展示南昌对各类人才的尊重，努力吸引各地人才来昌、留昌创业就业。
南昌“十大人才”政策与“互联网”工程挂钩。南昌人才“港、网、窗”综合服务平台可查询相关政策和岗位信息，来昌人才可通过平台一站式申报。
南昌“十大人才”提出，凡落户南昌、在昌行政机关事业单位工作或与企业签订三年以上劳动合同、首次在昌缴纳社保的大学毕业生和技能人才，按照全日制博士5万元、全日制硕士、高级技师(一级)3万元、全日制本科、技师(二级)2万元、全日制大专、高级工(一级)1万元的标准缴纳
此外，凡在昌创办企业的高校毕业生和技能人才，除享受落户奖励和生活补助外，还可按规定申请30万元至600万元不等的创业融资支持。凡大学毕业生(含长常高校在校大学生)和技能人才首次将户口迁入南昌(含集体户口)的，发放一次性1000元落户奖励。
在人才住房问题上，南昌市“人才十条”提出，凡在南昌市创业就业并缴纳社保满两年的人才，均可购买本市辖区内首套商品住房，包括限购区域，不限年龄、不限户籍。凡在昌创业并稳定经营2年以上或在私营企业就业并缴纳社保满2年的全日制博士、硕士研究生(含高级技师)，在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元住房补贴。本市为企业提供岗位，成功招用大学毕业生和技能人才的，按照全日制本科(技师)以上3000元/人、全日制大专(高级工)1000元/人的标准向企业提供就业补贴。
据了解，南昌的“十大人才”是指高校毕业生和技能人才的范围，包括35周岁以下的全日制博士、硕士、本科、专科毕业生，以及高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。
