一个朋友聊天说：“我今年33岁。自从上次辞职后，我在家呆了2个月。一直没找到合适的工作。想创业，没钱。我不知道我能做什么。我觉得很迷茫，不知道该怎么办。”
33岁，重新找工作，确实是一个很尴尬的年龄。
这个年龄应该是职场职业发展的黄金时期。相比刚参加工作的应届毕业生，33岁的职场老人工作经验和社会阅历更丰富，也有自己的人脉和资源。找工作应该比较容易。
但现实就是这么残酷，
33岁找工作是一件很尴尬的事情。一方面觉得这么多年的工作经验，能力多了，可以做一些更高的岗位，拿更多的工资。另一方面，时代在不断进步和变化。无论是专业技能还是个人实力，公司对员工的要求都比较高。你以前的经验可能不适用于你现在的工作。
很多三十多岁的人找工作，在眼高手低,工资低的不爱做，工资高的又没需求或者自己能力不够。.会陷入尴尬的境地
于是，我不断努力找一份满意的工作，但是面试的公司都不满意。
那么，怎么解决找不到工作的问题呢，对于一个33岁的人来说，我建议做到这么几点。
一、先做再说，行动了才知道结果
很多人辞职后，会出现很纠结的情况。他们想转行做别的。他们总是听到这个行业有多苦多累。让我们继续做同样的工作。第一，看不到更大的发展。二是工资收入不高。
于是，我一直在纠结，时间过去了，还是没有找到满意的工作。其实这个时候，先试一下就更重要了。只有进去了，才能知道具体情况，才能有进一步的目标和规划。在家做梦不会有结果，更多的是要去做。只要你开始行动，你就会离成功越来越近。
所谓迷茫，是因为不知道该做什么，不知道该选择什么行业，不知道该怎么做。我觉得我有很多选择，但我觉得我不适合他们。我一直在和他们做斗争。我每天都在想这些事情。我越想他们，就越困惑。时间过得越快，我越焦虑。越焦虑越害怕选择，就进入了这个无限的恶性循环。
解决迷茫最好的办法就是选择一个方向一头扎进去。就算底薪低，丢脸，做也比没有强。只要你开始行动，你一定会接触到更多的东西，认识更多的人，你会发现更多的机会。就算结果不怎么样，至少也要努力证明这方面不太对。很多事情通过思考永远不知道答案。只有做了才能知道自己能不能做。
第二，重新认识自己，跳出眼高手低陷阱
很多人总觉得自己在跳槽。如果他们换工作，他们必须加薪。不然他们为什么要选择跳槽？我当然希望有更高的收入和更多的发展。事实上，大多数人只获得了几次加薪，有些人没有，有些人甚至被降薪。不是每个人，在每个阶段，都能实现跳槽加薪。
大多数情况下，工作几年后，职场上的能力会趋于稳定，跳槽能保持现有水平，已经相当不错了。况且公司对人才的薪资标准也差不多。你在上一个公司没有拿到一万块钱，就算换到下一个，你也拿不到。也许你会得到加薪，但肯定不会增加太多。
如果你找了两个月还是找不到合适的，很可能在眼高手低.出现了一种情况你认为自己的能力可以胜任一份薪水更高的工作，但是公司认为你不值这个价，薪水也不会太高。所以，你觉得不满意。只想继续找。
那么，怎样才能成为高薪一族呢？答案很简单，先提升自己的能力。
老板不会因为你老了而给你加薪，只会因为你擅长于此。你可以先看看自己想做的工作和公司的要求，然后再刻意相应提高相关能力，这样你就能更容易的满足公司的要求，更有信心提出更高的要求。
三、不要虚度光阴，利用 空窗期提升自己
长期在家找不到工作，就会有自我怀疑，甚至有的会自暴自弃。长期抑郁，在恐惧、迷茫、恐惧等负面情绪下。特别容易自我否定。是能力有问题，还是为什么找不到满意的工作？
一旦进入这种自我怀疑的状态，是非常危险的。闲暇时千万不要无所事事。一旦自由了，就不想继续努力了。这样只会让你的状态越来越差。
另外，不要一直一个人呆在家里。呆久了就不敢出来找工作了。即使没事做，也尽量多出去和朋友聊天。也许一不小心就会发现更多的机会。要知道，机会只有你主动去寻找才会出现。如果你在家等，就不会有奇迹。
其实找工作并不难。保安、保洁、业务员、跑滴滴、送外卖等等都是工作，但是你不会选择去做。找一份自己满意的工作特别难。它要求工资不能低，发展空间不能少。很多人至少要找1-3个月这样的工作，有一定的运气成分。所以，要找到一份满意的工作，真的不能太着急。越着急越难找。
你可以利用这段时间来学习和充实自己，当你能力提升了，发现找工作就更有竞争力了。这时候你找到满意的工作就更容易了。
比如，我刚毕业的时候就试过两个月找不到工作，原因很简单，以前只会简单的网页设计，后来我想做网站编程，但是没有任何的工作经验和基础知识，那段时间我停下来，自学了半年的php程序开发。半年之后，通过自己的努力终于找到了程序员的工作，薪资也直接翻倍了。
空窗期其实并不可怕，相反，很可能是一个难得的学习和自我提升的机会，当你有了自己的目标和方向之后，就努力的给自己安排时间去学习。在这个充满变化的时代，尤其在从事互联网相关行业的，你学到的知识早就不够用了，这时候你必须要不断的学习新的知识和技能，否则，你只能被时代淘汰。
