每个人来到这世界都是有原因和理由的，也意味着每个人都有适合自己的位置，但是并不是每个人都能找到自己的那个位置。
也许你现在已经准备毕业了，或者你雄心勃勃或者很迷茫，不知道该怎么办。
也许你现在已经工作好几年了，但是工作一直不稳定，事业也有了很大的变化。不知道哪个适合你。
也许你在一个岗位上干了很多年，但是工资和岗位没有变化，加薪和升值好像是孤立的。
面对年龄越来越大，生活压力越来越大，包括老有所养，房贷车贷等等。但是我们的职业发展好像停滞了，收入跟不上。这个时候，我们真的需要停下来思考。诊断我们的职业发展是否遇到了障碍。
在作出诊断之前，我们应该先了解我们大半辈子职业生涯的全貌。
一、生涯发展三阶段
职业发展的三个阶段
上图是“职业发展三阶段”的模型图。我们的职业生涯由三个主要阶段组成：生存、发展和自我实现。
纵坐标代表职业利益，包括：金钱、情感、上升空间；横坐标代表时间或年龄。
图中有三条同样颜色的线，在不同的阶段会有不同的状态，代表我们现在的情况。
生存期：一般是刚毕业步入职场的新人所在的阶段。这个阶段为了生存，满足生理需求和安全需求，挣钱呢是为了“养家糊口”，所以当你的收入还不能满足你的支出或刚刚满足你的支出时，表明你目前停留在生存期。
发展期：随着能力的提升，收入的增加，慢慢的收入大于支出，有更多的收入结余时，开始有机会去追求发展，希望获得归属与尊重的需求，这时候不仅通过工作养家糊口，还希望能跟志同道合的人交往，希望获得他人的尊重，希望获得工作成就，这时我们进入了职业的发展期。
自我实现期：发展期中寻找到自己热爱的事情，持续投入修炼能力，并慢慢通过能力去兑换相应的价值，当有一天自己热爱的事业的投入回报高于自己的生存线时就进入到了自我实现期。
问题来了，不是吗？工作时间越长，职业发展就越好？(留给大家思考)
二、每个阶段的重点任务
1、生存期的关键词是生存。要让自己经济独立，靠自己生存。
这时候首先要确定自己职业发展的方向，根据自己的兴趣、能力、价值观选择适合自己的职业和行业。在这个过程中，熟悉工作内容，适应工作模式和节奏。
2、发展期的关键词是发展和探索。这个阶段的任务是发展职业能力和资源、自我探索并拓展职业可能。
在这个阶段，你可以提升自己的工作技能，深入了解职场规则和公司文化，提升自己的软硬实力，学会“做人”，才有机会上升。
3、自我实现期的关键词是切换和实现。此时的重心是将从职业线切换到事业线，促进自我实现。
这个阶段，一般是转型阶段。经过几年的历练，很多人都有了自己的人脉和资源，往往会选择自己创业来实现自我价值。
总结；
我们用21个字概括生存期、发展期、自我实现期：做自己能做的事，做自己想做的事，做自己喜欢的事。
职业发展有迹可循。只要认清实际情况，遵循“缺什么补什么”的原则，就能扭转乾坤！
