我经常想我们为什么工作。当我们谈到职业规划的时候，总是和我们自己的就业规划一样，但是我们为什么要就业呢？不得不提价值观对我们的影响。 　　

　　可以明确的是，职业规划是受价值观影响的，尤其是我们对职业的理解和倾向，世界观人生观价值观对我们的影响很大。可以说，价值观就像是一条绳子一样，不断校正着我们成长的路线。所以现在对于年轻人价值观的培养也十分关键，这往往决定了未来的一种走向。 　　

　　以前我们常说80后是垮掉的一代，90后是叛逆的一代。现在，这些曾经的一代人不得不面对零后管理。我们准备好了吗？想选择什么专业，想进入什么行业，将来想从事什么工作？所有这些问题，在认识自己的部分，还是需要分析自己的价值观，才会让我们对未来充满期待和希望。 　　

　　00-1010每个职业都有自己的特点，不同的人对职业的意义有不同的理解、评价和定位。职业价值观是个人对职业的理解和态度，是对职业目标的追求和向往。职业价值观决定着人们的职业期望、职业方向的选择和职业目标。一般我会分为以下几个方面： 　　

　　一、物质 　　

　　90后要知道自己的主要矛盾是什么，但是随着脱贫摘帽，这样一代人的观念还是埋在心里。我们一定遇到过这样的朋友，他们把对物质的需求放在第一位。比如他们常常期待所从事的工作能够给自己带来丰厚的经济回报，工作做什么不重要，重要的是能够用钱来改善过去的生活环境，追求生活品质，或者彰显新的社会地位。 　　

　　我们身边无数想创业的人都在憧憬着发财，甚至在每年的生日祝福和手机壳后面都写上了这种追求。这种更注重物质的价值观，一般都挺容易奋斗的。在现在多劳多得的环境下，物质的富足更容易满足，也更容易激励一部分人去追求自己想要的环境。我觉得没什么不好，我也知足了。 　　

　　二、精神 　　

　　我很佩服这种追求理想的人。结合现实，这类人往往是一群改变世界、推动社会发展的人，可能说到底也不是为了什么，但始终相信未来的美好。人们对精神文化的追求，其实现在来讲，也是我们大环境下的倡导。. 　　

　　在基本物质条件满足的情况下，人不可能无限富裕。当温饱问题解决了，甚至没有解决的时候，就有一些思想家、先贤把精神文化追求放在了创造力的前面，从而在我们的生存环境中形成了各种美好的表象。