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咱们一起来将80后、90后对比一下。
1、年龄段比较
80后有2.28亿。最大的快42岁了，最小的32岁。90后有1.74亿，最大的过了30岁，很快就32了，最小的22。
2、职场现状
年，很多80后走上了管理岗位或者自己创业，90后从业人数最多。发展不顺利的80后还在底层挣扎。有意思的是，他们的领导和老板很多往往是90后。
00-1010-80后基本上兄弟姐妹比较多，独生子女很少。
90后独生子女很多，尤其是一二三线城市。
这也是为什么富二代(或者相对富裕的家庭背景)90后比80后多的原因之一！
010年到1010年的大学扩招是2003年，80后赶上了，所以大专以上学历的很多，但是也有很多没有接受过高等教育的。
90后不一样。90后大学生的比例一直在增加，达到了一个较高的水平，也有学历不高的，但没有80后那么大。
00-1010-80后更注重技能学习，比如外语、会计、驾考、技能证书等等。
90后大多更愿意投入自己的兴趣爱好，比如吉他、声乐、舞蹈、健身、摄影、自媒体等实用兴趣教学。
00-101080的更倾向于买房结婚，离婚率高于90后，大龄男女更多。
90后成为租房结婚的主要支持者，占比68.6%，思想相对开放包容。说白了，男女一夜情比例比80后高。
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00-1010，80后，当负担超过90甚至70后，就是负担最重的一代。我是80后。看到身边的朋友、亲人、同学，无论发展情况如何，我都无法呼吸。真的太过分了。
成年人不容易，80后尤其难。
90后就轻松多了。无论是成长环境还是职业发展路径，都会比80后更休闲，这也是他们性格独立，思维更快的原因。
3、家庭背景出身的不同
，我觉得80后不会占上风。就不说今日头条了，比如张一鸣、李立祥、DJI无人机王涛，都是80后顶尖的成功创业者。我们说的是普通人的职场发展现状。
在深圳，我见到的80后创业者成功比例，90后比80后多，真是这样的。
我思考过这个问题，原因应该归结于天时的原因吧！
-tt-darkmode-color: #F04142;" class="data-color--tt-darkmode-f04142">是的，天时地利人和，他们占据了天时条件。
怎么理解我刚才说的天时呢？
举个例子，我是2004年兰州财经大学毕业的，毕业以后教了8年中专，后面做了5年销售管理，在2018年年初到深圳打拼创业。
比如我这样的情况，勉强算是读书人与科班出身吧，但聊到电商，我都花了一两年时间才能慢慢搞明白一些环节，都还不是很通透。
不是自己年龄大了的原因，也不是悟性差了，是我们的学习经历与实践方向意识、规划意识都与90后有区别。
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90后，新思维、新路径，创新能力就比80后好了许多，这也是为什么互联网大厂的员工，不少人35岁就退休或者被退休的原因吧！
自己并没有低估我们80后，也没有去高估90后。
职场里，不管什么年龄段，只要是成功了，就成了有道理，就成了实至名归。
只是感慨一句而已，80后的压力、前进动力往往来自于90后，而不是60后、70后。
其实，90后以后也会同样面临来自00后的压力，一代总会比一代强，青出于蓝而胜于蓝，我的理解就是这样的！
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