大学生创业风险之管理风险
创业失败,基本都是管理问题导致的,包括:决策随意、信息匮乏、思路不清、担忧亏损、用人不当、忽视创新、急功近利、盲目跟风、意志薄弱等等。特别是大学生知识单一,经验不足,经济实力和心理素质明显不足,会增加经营中的风险。
大学生创业风险之资金风险
创业初期,风险永远伴随着创业者。创业是否有足够的资金是创业者遇到的第一个问题。企业创立后,就要考虑是否有足够的资金支持企业的日常运营。对于初创企业来说,如果连续几个月入不敷出或者企业现金流因为其他原因中断,都会给企业带来很大的威胁。相当一部分企业在创立初期会因资金短缺而严重影响业务发展,甚至错失商机而不得不倒闭。
大学生创业风险之竞争风险
寻找蓝海是一个好的开始,但不是所有的新创企业都能找到蓝海。更何况蓝海只是暂时的,竞争在所难免。如何面对竞争是每个企业在任何时候都应该考虑的事情,尤其是对于新创企业。如果创业者选择的行业是竞争激烈的领域,很有可能在创业之初就被同行强烈排斥。一些大企业为了吞并或碾压小企业,往往采用低价销售。对于大企业来说,短期降价不会对其造成致命伤害,但对于初创企业来说,可能意味着彻底毁灭的危险。因此,考虑如何应对来自同行的残酷竞争,是初创企业生存的必要准备。
大学生创业风险之团队分歧的风险
现代企业越来越重视团队的力量。企业诞生或成长过程中最重要的力量来源一般是创业团队,优秀的创业团队能让创业企业快速发展。然而,与此同时,也存在风险。团队的力量越大,风险越大。一旦创业团队的核心成员在一些问题上意见不一致,无法实现团结,就极有可能对企业造成强烈冲击。
其实做好团队合作并不容易。尤其是涉及到股权和利益的时候,很多初创时的好伙伴都会不高兴。
大学生创业风险之核心竞争力缺乏的风险
对于有长期发展目标的企业家来说,他们的目标是不断发展壮大企业,所以企业是否有自己的核心竞争力是最重要的风险。一个依靠别人的产品或市场来征服世界的企业,永远成长不出一个优秀的企业。核心竞争力可能不是创业之初全球品牌网络中最重要的问题,但却是谋求长远发展的最重要问题。没有核心竞争力的企业终将被淘汰。
大学生创业风险之人力资源流失风险
一些R & ampd、生产或经营企业需要面向市场,而大量高素质的专业人才或业务团队是这类企业成长的重要基础。防止专业人才和业务骨干的流失,应该是创业者要时刻关注的问题。在那些依靠某项技术或专利创业的企业中,拥有或掌握这项关键技术的业务骨干的流失是企业失败最重要的风险源。
大学生创业风险之意识上的风险
意识风险是创业团队最固有的风险。这种风险来源于无形,却具有强大的破坏力。高风险的意识包括:投机心态、侥幸心态、尝试心态、过度依赖他人、返璞归真的心态等。
万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶~
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