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由于细节失败的例子,创业失败的案例及失败的原因

  

  翼神:广州营销人重视翼神的品牌策划   

  

     

  

  人的因素对创业的成功非常重要。如果伴侣脾气暴躁,性格孤僻,那么你的创业公司可能会受其影响。所以在选择创业伙伴的时候,一定要通过细节观察对方的脾气和性格是否适合和你一起创业。   

  

     

  

  拉里埃里森是甲骨文公司的创始人。在外人看来,埃里森是一个桀骜不驯、雷厉风行的人,以脾气暴躁著称。他说话的时候经常口无遮拦,有时做事也不择手段。他被称为硅谷的“坏男孩”。   

  

     

  

  1990年前后,客户对甲骨文公司产品的投诉越来越多,甲骨文公司股价一路暴跌,公司遭遇了前所未有的麻烦。埃里森认为是时候为甲骨文寻找一个新的“老板”和合作伙伴了。但是我们应该寻找什么样的人呢?埃里森认为,我们应该找一个脾气和性格与他完全不同的人。虽然埃里森有自己的方式,但他在寻找合作伙伴时并不粗心。经过了解和观察,比他小两岁的瑞安进入了他的视野。埃里森发现瑞安是一个管理能力强、职业经理人经验丰富的人。瑞安的脾气和埃里森正好相反。他谦虚低调,成熟稳重。很快,瑞安成为甲骨文界的二号人物。当埃里森在他的游艇上开派对的时候,瑞安夜以继日地努力处理甲骨文公司的各种问题。   

  

  在甲骨文工作近八年后,Ryan带领甲骨文迅速成长为全球第二大软件公司。   

  

     

  

  一个人的脾气性格不是一眼就能看出来的,需要仔细观察。在寻找创业伙伴时,可以重点关注以下几类人。   

  

  1.做决定时采取积极行动的人   

  

  勇于实践是这类人的主要特点。他们认为,没有行动的决心就没有意义,只有行动才会有结果。不同的行动会导致不同的结果;决心不行动意味着没有决心;没有结果的行动意味着没有行动。   

  

     

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2.失败后善于总结经验的人

这类人心态好、学习能力强,做事能够举一反三。面对失败,他们会及时总结经验与教训,然后再次尝试,直到成功为止。与这类人合伙创业,你也会受其影响而变得勇敢、果断。

3.遇到挫折能自我调节的人

这类人志向远大,是创业合伙的有利人选。在今天大众创业、万众创新的新形势下,没有危机感是最大的危机,容易自我满足是最大的陷阱。遇到挫折能自我调节的人,他们的优点是用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。他们往往能在顺境时为自己找条退路,逆境时为自己找条出路。

4.出手大方的人

如果你找的是一个肯为你投资的合伙人,那么建议你选择这类人。出手大方的人不吝啬金钱,舍得付出,他们的豪爽往往对你创业有很大的帮助。但是,对这样的人你也要表现出大度,一定要先付出,让对方知道你有超出所得的价值,这样对方才会开出更高的价钱为你投资。

5.直率的人

直率的人多是诚恳大方的人,这种人也是创业的有利合作伙伴。由于每个人的立场不同,创业合伙人之间可能会在某些问题上难以达成共识。这时,就需要大家开诚布公地说出自己的立场和利益诉求,不要委曲求全。坦诚是合作的最好基石,即使合作不成功,也没有人会责怪有话直说的人。

6.善于言辞、表达能力强的人

这类人大多善于并乐于沟通,与他们合作,一般不会因为交流不畅而在创业过程中产生误会。沟通不但是一种技巧,更是一种态度。合伙创业,当然要有共同的愿景。这一愿景并非一日得来,而是需要双方无时无刻地沟通,从目标到细节都在沟通的范围之内。

合伙创业忠告

性格不同的人在一起能够激发创造力。当然,性格反差并不是越大越好,而要在性格反差和可接受程度之间找到一个平衡点,使创业合伙人既性格互补,又能融合在一起。

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