毕业后找工作是很自然的事情，尤其是在名校毕业的学生,那里一般不担心找工作。有许多单位可以申请名校光环.的工作，因为名校口碑在就业市场上很受欢迎，这就是许多人涌入要考名校的原因.的原因 　　

　　但是你遇到过这样的事情吗？名校博士学位学生找工作不顺利，被雇主拒绝是因为他的本科学历不是双一流，.一般来说，当雇主处于适当的位置，看到211 、985毕业的学生,时，他会抛出橄榄枝，但总有一些例外。 　　

南京大学博士毕业，连续11次应聘被拒，只因自己本科是“双非”

一位南京大学博士毕业生找工作时，连续遭到了11家用人单位的拒绝，这位博士在网络当中调侃了自己毕业失业了，现阶段本科生毕业可能不好找工作，但是博士生毕业还不好找工作吗？难道现在内卷已经很严重了？

分析：博士找工作失败的原因有哪些？

这几年优质的单位肯定抢手，导致了很多人力资源招聘时，特别看重学生本科第一学历，这位南京大学博士生。失败的原因在于本科普通，虽后面考上了985高校的硕士和博士，但在竞争的就业压力之下，更多单位倾向于本科是双一流学校的学生。

现在职业竞争压力特别大，学历上竞争不小，学历越高肯定就业会越好，但是一些用人单位会开出很多条件，比如在期刊上发表过文章，海归等。

这些要求都是用人单位附加的。这点大家能理解，因为现在顶尖名校毕业的学生特别多，这和大学扩招有很大关系，所以用人单位更希望能找到最优质的人。

没有出色科研成果的条件下，面试官更加倾向于本科出身名校的学生，这点也成为了学历论点的基础，从侧面上来看，教育更加讲究学历的公平性，竞争岗位很激烈，枪手的用人单位想要学习一直优秀的，而不是厚积薄发的学生。

当细心观察时就会发现，现在很多高校招聘人才时，开出了很多条条框框，教育的内卷实在太严重，学生想要胜任某个好岗位，需要将自己各方面全部提升，单靠某项是无法站稳脚跟的，优秀的人才实在太多，并不缺少你一个。

既然南京大学博士生找工作尚且被拒绝，提升学历有必要吗？

很多人一看到一些优秀的学生，找工作上起特别难，遭到了拒绝，还不如早早步入社会，不去提升学历，这个观点肯定是错误的，不管在什么时候学历相当于自己的敲门砖，可能暂时还没有什么表现形式，但几年后会发现学历越高的人就业优势越好。

人生活在职场上，工作是不可或缺的，不管处于什么岗位中，都需要好好表现一下，以求得一个更好的发展，大部分企业招聘时，对于学历是很看重，特别是一些大型福利待遇特别好的企业。

想要进入到好的优质的企业当中，获得更多求职机会，需要不断的去学习，提升自己的学历，并且一直保持在市场上有着很强的竞争力，不然很难求职成功。

现在企事业单位对员工要求越来越高了，不仅在能力上有要求，对于学历上同样有要求，很多员工在大企业打拼很多年，付出了自己的青春和汗水，依然没有成为一名成功的管理者。

企业竞争当中学历越高的人，晋升可能性越大，能帮助自己加薪，企业在评定底薪时，有可能用学历来评定。

提升学历确实很重要，不仅可以帮助自己扩大交际圈子，可以优化自己的人脉，从而提高自己的交际圈层次，走到外面大家依靠的朋友前行，交际圈越大机会越好。

优质大学生落户政策在很多城市都有，尤其是一些发达城市，想要落户必须是211和985大学毕业的学生，这点相信很多人都知道，如果想在某个城市站稳脚跟，上名校真的很重要。

学生想要在职场上谋得一份适合自己的工作，最好的方法肯定是提升自己的能力，还要在读研期间，能研究出一个成功的课题，让用人单位刮目相看。现在不管哪个学历毕业的学生竞争力都是很大，内卷严重情况下，一定要规划好自己的未来。

今日话题：南京大学毕业博士生真的难找工作吗？#知识红人季#