每年申请MBA的人，年龄总是不平衡，20-40不等。对于想了解企业管理的人来说，读书的价值远远高于潜在的投资回报。只是想读MBA，不同的年龄会有不同的结果。
25-32岁定大方向。
25岁，正值壮年。对于很多大学生来说，大概22-23岁的毕业生，在社会上待了2.3到25.26年，基本上积累了一点经验，知道自己应该做什么，适合做什么，在决定方向的时候需要一个阶段。这个时候，给他们一个展示自己的舞台。他们面临的第一个选择是：
你想要这个吗？
需要重新选择另一个阶段吗？
如果这个行业不适合我，或者累了，可以马上换吗？
其实一般企业在招聘25.26岁的人时，会更看重职业生涯，这会给他们的职业生涯提供一个舞台。25-32岁是一个不断积累的阶段。这个时候，他们应该好好表现。如果事情进展顺利，他们应该有实力和奖励。(包括报酬)
在这个阶段，大部分人已经达到了MBA工作经验和基本工作能力的要求。同时，通过职业晋升和职业规划的瓶颈，也知道了自己欠缺什么，需要学习什么。这时候回到学校，有意识地根据自己的需求吸收知识，为自己的晋升增加砝码。
基本定型阶段是32-36岁。
30岁，35岁可以说是高级工薪族了，有些已经基本定型职业了。这个团队还能清楚的知道自己的个人职业规划吗？其实不同行业相对地位不同。在一个稳定且相对规范的行业，这个时候，或许大家对职业前景都特别清楚。
而且现在互联网行业处于初创期，发展路径并不清晰。他们在这个行业折腾了很久，大概还没有找到自己的定位。也许现在很多人会犹豫：是创业还是转行？
但是有一些行业变化很大，目前还不稳定。这个时候选择MBA，就是在之前经验的基础上，为自己积累经验和资本，争取在行业内有更好的表现。另外，也可以考虑职业。
36-45岁之间，处于追求稳定的阶段。
36岁职业基本定型。36-45岁期间，大部分人只是想要稳定，起步较晚。这个时候他会把自己的人生目标和组织目标，包括团队目标，这也是职业生涯的延续。那么，这个时候，他们在企业中肩负着重要的责任，或者说是权威专家。他们追求这个职位，履行自己的职责。
中社会上很多成功人士都是从这个阶段走出来的。未来他可能会随着企业的发展而发展自己，也可以开拓一个领域，加入任何一个行业协会，做一些公益事业等等，这也是他事业的延续。
就像网络行业，有的人很年轻，但是已经结婚了，有时候会产生“误会”。舆论让很多人觉得年轻人应该像那些IT精英一样。其实这条路也是风险大，难走的。他们是普通人没有的。他们吃了多少苦，只有他们自己知道。与行业有关，但不常规。
