2021年过去了，2022年开始了。最近很多都是想进入设计行业的应届毕业生，或者刚工作一两年的初级设计师(平面、电商美工、初级UI)。他们中的很多人都想进入这个行业或者跳槽，但是因为学历、背景、项目经验等等各种原因，一直没有找到自己喜欢的设计相关的工作。
看着身边的童鞋盆友，我得到了我喜欢的优惠。看到朋友们经常在朋友圈晒自己的工作环境，吃海赛的照片，你是不是心里捅了一刀，却一直停滞不前，内心充满了对未来的未知和迷茫，越来越糟糕？
在彻底了解了他们的现状和内心感受后，发现他们有着相同的共性：
1.海投的简历大多没有回应。即使有回应，也不是面试时被面试官逼的，就是工作不尽如人意。
2.想面试一个高级UI设计师，但是做简单的平面设计和淘宝电商美工都不够称职。
大家都说设计师饱和了，但都知道中高级设计师需求量很大。(说白了就是自己能力不足)
通过以上朋友的自述，可以看出其中存在的问题：
一
A4;">不知道真正的资深设计师都是干嘛的
这类童鞋单纯的被“互联网高薪设计师”所吸引，单纯的想从事设计行业作为进入互联网行业的一个敲门砖，给自己一个高逼格的未来。
那么来自灵魂的拷问来了，互联网行业的设计师具体是做什么的？
下面举两个比较有代表性的职位。
UI设计师―不是日常做着各种 APP 的界面图，然后再加上一些ICON这么简单，TA 需要掌握扎实的平面构成、色彩构成、版式设计、设计心理、设计原则与规范、绘画等技能。UI设计师的水平，直接决定了App、网站的“颜值”。
一个好的UI设计师，能润物于无声，在浑然天成的设计中为产品注入新的价值，而绝不是普通的打杂美工。
UX/交互设计师―做以用户体验为中心，使互联网产品产生用户粘性的设计。TA 需要理解并分析不同用户的背景、需求和mental model（心智模型），提出能让用户觉得直观、高效又有趣的交互方案，并且通过user validation来验证这些方案。简而言之，UX设计师承担着提升界面可用性的重任。
二
没有核心竞争力
没有属于自己的核心竞争力，只能陷入简单机械的工作中。
很多童鞋是不是有同感，自己虽然是在做设计，但是自己的工作就是夜以继日的改图，导致自己的能力提升停滞不前，不知道以后的路要怎么走，或者说怎样提升自己的能力。
首先提升设计质量和设计效率，设计质量包括专业知识里的所有“版式、颜色、图形”等的把控和运用，清晰自己的缺点所在，并针对多看多练习，举一反三，也是设计师能力提升的一种好方法。
设计效率为设计的熟练度和正确合理的设计思路，如何高效一稿过这个还需要平时能力提升作为辅助，因此，设计能力提升尤为重要。
其次建立快速的业务需求问题反馈能力，核心是避免沦为纯粹的执行者，设计一定要围绕战略目标，受众目标。
谨记：工作过程中，掌握信息最少者最为被动。
三
没有找到提升自己能力的方法
设计是一种时刻保持学习的岗位，需要不断地通过学习补齐短板，打造自己的核心竞争力，从此告别“打杂”、“反复低效”的工作。
只要你够努力，能沉下心来坚持半年，循着一套系统的提升路径不断学习，你的设计水平一定能够实现大幅度提升。当然，你还可以向优秀设计师学习经验，加快自己的成长速度。但由于工作中优秀的设计师肯定会很忙，导致没有空余的时间来帮助你。
你我都不是天才，但要做到真正的提升能力，短时间内掌握设计知识的概率是很大的。
