8月23日上午，泰安市人才工作领导小组(扩大)会议召开。会上审议通过了人才新政“金十条”45项配套细则。
泰安市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长郜高山出席会议并讲话。他指出，新人才政策“金十条”和一系列配套细则形成了完整、系统、规范的人才政策体系。要以政策落实为重点，强化落实责任，严格把握标准、条件、程序，把握落实节奏，确保每一个政策点都能满足高质量服务发展的要求。要努力提高服务能力和水平。在实施人才政策、促进人才事业发展的过程中，要转变观念、优化服务流程、搭建服务平台，努力为各类人才提供优质高效的服务。要着力高质量推进各类人才工作，下决心突破高端人才培养短板，充分调动“三甲”企业吸引人才、培养人才、使用人才、留住人才的积极性，引进省外特别是海外高层次人才，建设省级以上重点人才工程人选储备库；与2018年《人才工作要点》相比，要明确责任到人，倒排工期，挂账销号，高标准高质量完成年度目标任务。
