#新青计划#续：卜公子老师的管理都是他们自己的，不注重管理能力、经验、学历。只要是自己人，都是高层。剩下的有油水的位置都是那些拍马屁，拍马屁，欺负人的。他们有没有本事不重要，最重要的是能让卜老师开心。在此，我想提一下他的部长。即使是不喜欢布公子的穷亲戚也是顾客。还轮不到你来诋毁他们。可怜的亲戚来帮助布公子，都是为了布公子父亲的面子。穷亲戚没让你免单。太好了，所谓穷亲戚也不会来了。毕竟他们付了自己的钱，大家都想玩得开心。
原来大部分餐厅都是靠回头客，2000多平米的餐厅遍布各地。日服率不到5%。有七八个包间无一例外都是黑漆漆的，卜先生基本上从不露面。他要么和同学出去吹牛打牌，要么躺在房间里玩手机。他不露面的原因是：我是老板，我需要去店里吗？那你想让我的管理层怎么做？
后来店里的生意实在不好。卜公子先生听了副总经理的建议，举办了一场史无前例的活动(这个世界上只有你不敢想，没有人敢做)。活动内容是：只要你来吃饭，啤酒免费。
这个牛逼的活动确实吸引了一些人，大概是：一群人经常来，就点一两个菜，炒花生炒鸡，然后喝几箱啤酒，下次再来.一个月过去了，餐厅营业额比上月少了几十万啤酒钱，屋漏偏逢连夜雨。听说厨师因为被猪头管理羞辱，把一袋袋青菜扔进各种垃圾桶，什么亲戚？
结论：这里提醒一下创业者。1.创业，一定是自己做过调查的。自己不做，一定要请人做。你必须熟悉这个行业，你才敢去尝试。你必须先成为一个合格的员工，才能成为一个合格的老板。2.不管是谁在创业，哪怕是马云，都说创业初期，员工也需要拿着尺子盯着屏幕，而且要经常盯着现场，才能想到对公司有建设性发现意义的点子。3.无论你是哪个富二代，员工都不会因为你父亲是谁而尊重你，为你努力工作。客户会给你爸一些浅见，这绝不是长久之计。4.作为领导，你需要胸怀宽广，尤其是不能听信一面之词，静观其变。5，会结个窝，坐井观天，还任人唯亲，你不失败谁会失败？
