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亲爱的演员表,演员林心如的个人简介

  

  每次看《亲爱的客栈》第三季,总觉得打开方式不对。   

  

     

  

  都说好年景清静好,它却暗地里搞岗位竞争.打破了原本安静慢节奏的客栈生活,每一个管家都在为“终极合伙人”的位子努力创收。   

  

  我必须告诉你关于林心如的事情。她真的不是一个争强好胜的人!不到第二个就不容易被淘汰了。   

  

     

  

  刘涛宣布人事淘汰时,也是直截了当:“你(林心如)应该能感觉到,我们太同理心了。”   

  

  刘涛太熟悉她那种好逸恶劳的性格了。   

  

     

  

  当你需要她的时候,她会像你认识很久的老朋友一样,陪你游山玩水,畅谈山河。不需要她的时候,给你足够的空间,保持距离感恰到好处。   

  

  正是这些“舒适”包裹了林心如,所以她根本不想与她的兄弟姐妹竞争。   

  

  她还说,她已经过了努力工作的年龄,她很难像兰迪和雷蕾那样在任何事情上都充满活力。“我能做的就做,做不到也没办法。”   

  

  林心如――典型“中年”职场人   

  

  虽然林心如在第三季中以管家的身份出现让很多人感到意外,但随着客栈的开业和客人的接待,林心如在整个过程中“得过且过”的状态确实注定了她暂时失去了终极合伙人的资格。   

  

  客栈开张的第一天,所有人都在满怀期待地等待着他们的第一位客人,而林心如却躺在床上,刷着手机,丝毫没有危机感,还嘟囔着“你可以休息一会儿了~”   

  

     

  

  在阿迪和李的陪同下,PPT方案被客人们选定,而当房间里只剩下她一个人时,也很担心。而是和她一样,被留到最后的狮子座,不停的问“什么时候轮到我?为什么我的PPT没人要?”   

  

     

  

  好不容易欢迎了他的客人,但林心如似乎不知所措。   

  

  在他的舒适区呆了很长时间后,突然有人闯进来,林心如太傻了,他连问客人同样的问题三次。最可笑的是,刘涛提到这件事之后,她说她不记得这件事发生过!   

如,职场中年人不配努力?" onerror="javascript:errorimg.call(this);">

(果然一孕傻三年?)

她仿佛是职场中较为典型的“中年人”,职位不高不低、按时上下班,不会去和年轻人竞争机会,得过且过地熬过下午6点,就拎包走人。

这一点在她和马天宇合作出门考察客栈周边游的时候也有体现出来。到了古村落,马天宇拍照考察周边环境,为制作PPT展示做准备。而林心如则在一旁跟村民唠嗑,笑得十分开心。

回到客栈后,同样是一起考察沙漠项目的吴磊和张翰,两人按照各自的风格和想法,分别准备了一份PPT,林心如则是很理智气壮:“你们都好优秀,我都不会做。”“不会就是不会啊,我现在也学不会。”

虽然不会就说相当耿直,可是姐姐这样也太没有上进心了吧?!

(每每看到她超淡定的样子,真是恨铁不成钢!)

事实上,林心如是真的没有把竞争终极合伙人当回事,她也一点都不care自己是不是要当第一。享受生活,在能力范围内给予客人帮助,在自己的舒适圈内和客人互动,43岁的林心如,给自己筑了一道“中年安逸围墙”。

22岁成名,林心如塑造了很多人心目中的经典形象。此后制片、开工作室均有涉猎,在演艺圈也做出过不小的成绩。

在与她同期走红的女演员里,林心如算不上大红大紫,在演员这条路上也是平平稳稳地度过。2016年突然宣布与多年挚友霍建华恋情,婚后第二年就生了女儿,角色一下从荧幕前的女演员变成了低调回归生活的妻子、母亲。

或许也是因为这个原因,林心如早就“松懈”了。安于现状的她,实在很难像吴磊他们那样找到新的动力和激情,换而言之,她的生活已经让她满意、沉陷,并不需要再去寻找新的方向了。

有人说,到了“中年安逸期”,每个人都不可避免地成为茫茫众生。

可张翰偏不。

张翰――润物细无声

张翰把自己藏得太好了。

相信很多人和娱妹妹一样,看张翰电视剧更多于关注张翰本人。主要是他本人实在太过低调,几乎不怎么出演综艺节目。

如今在《亲爱的客栈》第三季中看到他的时候,除了惊喜我已经找不到别的词可以形容了!

35岁,离他的成名作播出刚好整10年。当初那个少年,早已成长为可以独当一面的成熟男人了。随着年龄步入中年男演员的行列,张翰也越来越懂得如何沉淀,把事情做好。

看了《亲爱的客栈》第三季的观众,一定对张翰开会迟到、我行我素的行为记忆犹新,刘涛也因为这个问题,对他不满过很多次。

一般情况下,在老板的指令下,员工一定会认错或者改进,可是张翰并不会这么做。就拿第三期为客人准备完早餐后,张翰离开客人身边自己去吃饭而造成客人后续需求无法得到满足的情况来说,张翰并没有觉得自己做的不对。

从他的逻辑来说,管家是无法二十四小时贴身给予帮助的,他在那个时间点也需要一顿早饭来保证他一上午的精力。

姑且不谈论张翰的想法对与不对,但他确实是有自己的思想在那里的。他很清楚的知道要什么、做什么,而不是恍恍惚惚糊弄过去。

所以很多时候,张翰看似什么努力都没有做,其实他的心里早就把所有的疑问、阻碍盘得清清楚楚,事情也在不知不觉中成功办好。

“砍价快准狠,人脉广且稳。”用来形容张翰再贴切不过了。连刘涛出马都只能拿下85折的骆驼体验,张翰直接给压到7折。

黄河边烛光晚餐项目600元一位,张翰直接卖出去了两桌。他不仅砍价狠,开价也胆子大,在恰当的时机做一些推荐,让很多客人都乐意为这个高额的项目买单。

这也离不开张翰来到客栈后建立起来的广大人际关系网,和对面的老板海生简直可以用称兄道弟来形容。无论是当地商户还是旅客,张翰都会与他们攀谈搞好关系,为此他还特地建了个群,每天对群友说“爱你们”,在情感互动中自然而然地发展了潜在商机。

其他管家甚至老板,没有一个人有张翰那样的商业头脑去另辟蹊径。

林心如看到张翰建群管理人际关系时,一直在说:“他作弊!不带这样的。”虽然是玩笑话,但这也确实是大多数碌碌一生的安逸人群,看到有人拥有了他所羡慕的人生的样子。

理智来看,这又何尝不是张翰的本事?

在待人处事方面,他也能做到这样了然于胸,不刻意地向客人表达自己的关心。

在这期节目中,张翰在客栈门口找到了两位想体验沙漠刺激项目的游客,其中一位在沙漠开越野车的时候,不慎撞到张翰后,车体整个翻了过来。

游客的腿被蹭伤了,张翰明明也被撞得不轻,却立马下车照看客人的伤势。随着天色渐暗,沙漠环境温度下降,张翰很自然地把外套给了客人。在客人邀请他一起坐下休息时,他会婉拒,因为他始终记得自己管家的身份。

不知道大家发现没有?张翰不会刻意地留在客人身边嘘寒问暖,但只要他出现在客人身边,就一定会把管家的职责坚守得很好。

润物细无声。

他的很多举动,似乎都是在“反驳”林心如:一个人努力与否,成功与否,与他的年纪无关。全在于自己愿不愿意这么做。

张翰有他自己的思维,站得高度也和其他人不同。他不仅吸引了观众,还引起了三石弟弟的关注。

吴磊――努力的人运气不会太差

吴磊比张翰小了15岁。年轻人的朝气、野心、梦想和努力,从这个20岁少年身上看得清清楚楚。

他很明确自己的目标,只想当第一,第一也只能是他的。

刚开始看第三季《亲爱的客栈》的时候,你们或许会有和娱妹妹类似的想法,吴磊太过“野蛮”了,他什么事情都想要做好,却不注意方式方法,往往是干劲十足却没有得到预期的效果。

看到张翰一个人拉了两桌客人来客栈吃晚餐后,吴磊不甘示弱,在第二天招揽到了三桌客人。与张翰将一桌客人让给阚清子,只负责一桌客人的餐食、照顾一桌客人的情绪不同,吴磊为了能拿下更多的创收,他决定同时服务三桌客人。

其实有了张翰服务一桌仍状况百出的前车之鉴,吴磊应该三思而后行。况且三桌客人之间的距离并不近,要想同时顾及每一桌的感受,实在是难。

事实上,吴磊也确实来回跑到怀疑人生,最后还是在其他管家的帮助之下,才算完成任务。

吴磊是把张翰当成是他最大的竞争对手的,不光是这一件事,在张翰与对面老板海生谈判的时候,吴磊也有自己的想法,可总是遭到了无视。他又何尝不想像张翰那样,说出一套逻辑缜密的说辞,和海生进行成年人之间的商务谈判。

张翰的成功一直在刺激着吴磊,这期在与张翰的相处中,吴磊慢慢找到了自己的想法,也有了进步的方向。

前三期吴磊一直在为如何提高创收想破了头,张翰却并不在意最后谁挣的钱最多,他注重的是创收的整个过程对他来说是否是有收获的。

在最新的一期中,吴磊也渐渐意识到了这一点。从他确定价格后一直在思考要用什么样的服务让客人心甘情愿地接受可以看出,赚多赚少对他来说不再重要。

他为客栈创新了一个长城早午餐的项目,定价在1000元以上。对于这个价格,他心里也没谱,想着是不是可以用自己的服务来弥补。

第二天,他背着所有人都嫌重的篓筐,装着早午餐、客人的包等所有东西,登上了长城。不仅主动提出帮客人拍照,他还时刻关注客人的体验感,是否能把项目做的更好。

再累吴磊也不会在客人面前表现出来,负重爬上爬下,嘴上回答着“不累”、“没事儿”的他,其实也会躲在客人看不到的角落里喘气。

在沙漠帮客人拍照时,吴磊也是各种调动氛围,跪着、趴着找最美的拍摄角度,回到酒店累到虚脱,直接躺在沙发上就睡着了。

刘涛在吴磊和张翰考察回到客栈时,调侃过他们,说吴磊可不能跟着张翰“学坏了”。

然而,没有张翰的刺激,吴磊还真不一定能成长得这么快。

吴磊的干劲和勇气,张翰智慧的头脑和谈判技巧,林心如给人的舒适感,阚清子的活泼,李兰迪的好学与踏实,马天宇的随和与隐忍,从他们身上,你能看到每个人都有优势和闪光点。

如果太把自己圈在安逸的围墙里,就是否定了自己存在的价值。

阚清子在看到李兰迪和吴磊努力的样子时,也退缩过,说过“年纪大了不如他们有干劲”之类的话,可谁规定只有年轻人才可以努力?

况且,年轻的孩子们也有他们的苦恼。谈判时不受重视、得不到同等的尊重,他们尚且没有因为这些因素而退缩,比他们多磨练了好几年的“中年人”们,又有什么资格不去努力呢?