聊股权，一家创业型互联网公司的股权激励方案；
互联网公司，规模不大，包括三个公司合伙人，一共12个人。从企业经营的角度来看，公司合伙人拟在企业实施股权激励。具体方案如下：
1.考虑到公司的控制权，拟采用“业绩股激励”的模式，即利用股权的分红权进行股权激励。
2.目前股权分配为A: B: C=80%: 10%: 10%。企业股份数量定为100万股，拟预留17万干股(分红股)用于股权激励。
3.具体的激励股权分配是，除三位合伙人外，其余九人各有1万股，即17万股中剩余8万股，作为公司层面的预留股权池，激励未来的新员工。
4.公司的利润分红规则是公司每年净利润的60%作为公司发展基金，40%作为公司股东分红。
