有朋友问2022年了，社保可以一次性补缴吗?有没有补缴的方案呢?补缴的途径是什么?对于社保没有缴纳满15年的人来说，要怎么办?一起来看看吧。
2022年社保新规定一次性补缴
2022年社保是没有一次性补缴方案的，不过对于特殊情况可以补缴：
1、社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是要缴纳滞纳金，缺得年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;
2、2011年前退休的可以补缴，不过各地方案不一样，要到当地社保中心问清楚。
中国养老保险的方案是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是总计的，不是连续交满15年，所以交保险的时候要计算清楚。如果从单位出来后保险断交了，可以灵活就业身份交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。补缴社保时用户可以去社保部门咨询本人是否符合方案，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿。
年龄到了社保不够15年怎么办
1. 如符合要求，可一次性补齐
一次性补缴对未缴满的人来说是件好事，但对那些按时缴纳社保的人来说是不公平的。因此，一次性补缴正逐步取消。今年在新规则下，那些满足下列条件之一的可申请一次性补缴：1962-1982年的下乡知青，下乡年限可以视同缴费年限(比如某人曾下乡3年，那就需要补缴12年);2011年以前在国企、事业单位退休的人员;2011年以前在当地交过社保的高龄退休人员(男年龄满65岁、女满60岁)。
这个申请条件还是比较苛刻的，对于目前大多数的员工来说可能没有用。但是如果你符合要求，仍然可以一次性补缴。假如以上条件不符合，部分地区居民的社保也可以一次性补缴。但是，居民的社保待遇不如职工的高，而且手续也比较繁琐。所以我们还是要看清楚。
2. 个人逐年补缴
如果到了法定退休年龄，但是社保又没交满15年，在这种情况下，可以选择逐年补缴，直到缴满15年，就可以申请养老金了。这个方案的缺点是，当你退休时你几乎没有收入来源，如果你没有一些储蓄，那经济负担会比较大，一方面日常开销要花钱，另一方面你还要拿出一部分钱补缴社保，而且你还没有开始领养老金。
如果你手头有一些积蓄，只再加上需要补缴的年数比较短(比如2年、3年)，那还是可以选择这种方案的。但如果你一开始就没有存款，而且补缴的年数比较长，那这种方案就不太合适了。值得一提的是，如果选择退休后逐年补缴，还要额外支付一笔滞纳金。
3.延迟退休，继续正常缴纳
延迟退休与按年度补缴类似。只不过是在职补缴，缴满15年再退休，可以缓解一些财务压力，但它会缩短领取养老金的时间。在这种情况下，你可以选择延迟退休。如果你只需要补缴几年，这种方式是最好不过的了，因为你已经缴了一部分。如果现在停缴，以后就不能领取养老金了。这相当于白花了钱。
如果差了超过10年时间，最好不要选择这样的方式，因为还有10年以上要全额补缴，要延迟这么久的退休时间，还是很不划算的。但现在我国有一些调整。如果你在延长5年的情况下，还不够15年，可以一次性补齐的。
4. 转城乡居民社保
我国目前的社保分为两大类：城镇职工社保和城乡居民社保。职工社保是在单位参加工作的职工缴纳的，由单位代缴，单位可以缴纳一部分钱，交的钱多，养老和医保的待遇比较好;居民社保是没有工作单位的居民交的，钱都由自己交，交的钱少，待遇也差一些。
如果你年轻时缴的是职工社保，但当你退休时还没有缴满15年，你可以申请一个居民的社保，这样你可以一次性补缴。但当你转投居民社保时，到时候领到的养老金就要少得多。这个还是需要认真考虑。
5. 放弃社保
有些人参保时间不长，又不想花钱补缴，可以申请放弃缴纳社保，取出卡的余额。不过在这里，我不建议大家这样做。毕竟，社保与我们退休后的生活密切相关。放弃社保意味着放弃许多福利，得不偿失。
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