当我们开始工作时，就要考虑社保的问题了。因为它涉及到退休后的物质保障。而政策都是不断变化着的，接下来小编就来为大家详细介绍一下2022年无锡社保最低缴费基数以及职工每月缴费金额是多少，仅为大家参考。
2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
三、各地要严格执行社会保险缴费基数，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
无锡社保费用在社保基数调整之后的变化：
在2021年11月份，社保费用是1360.400元，个人需要缴纳399.00元。
在2022年1月份起，无锡按新的社保基数计算，社保费用是1521.50元，其中职工个人部分需缴纳446.25元。
总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，苏州单位缴费部分增加113.85元，个人缴费增加47.25元，总计增加161.1元!
易社保参保：
江苏无锡三月社保缴费截止日为3月1日，如需参保请注意时间节点;
无锡社保费用的变动主要是江苏调整了2022年的社保基数：
江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、养老保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数和比例上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
如何选择缴费基数?
因为是自己想要缴纳社保，所以你要根据自己的实际情况来选择缴费基数。一般可以按照自己的实际需要来进行选择，如果你可以承担比较多的社保缴费基数，那么后续退休的时候你拿到的养老金也会更高一些。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。
五险一金的事情都要重视起来，不懂的地方要多去了解，关系到自身未来的事，一定要上心。
