2022年辽宁省出台了新的方案，辽宁省退休人员基本养老金进行调整，辽宁省退休职工2022年涨工资了。那么很多小伙伴都很好奇退休职工涨多少工资呢?想必是很多小伙伴都会遇到的问题，下面小编给大家详细介绍一下关于退休职工涨工资的内容。
6日，本网从辽宁省人社厅获悉，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省800余万退休人员。
根据辽宁省人力资源社会保障厅、省财政厅日前印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。
据了解，调整办法和标准具体为：定额调整，退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。挂钩调整，退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。倾斜调整，一是 2021年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加40元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加80元。二是符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
近日，辽宁省人力资源社会保障厅，省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，从2022年1月1日起，对2021年12月31日之前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金，总体的调整水平为在2021年退休人员月人均基本养老金的4%，部分退休人员可以上涨5%甚至更多，具体给大家介绍一下。
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今年的养老金调整还是按照公平效率相结合的原则，就是定额调整，挂钩调整和适当倾斜。
其中定额调整部分是有所降低的，比如今年的退休人员每人每月增加基本养老金40元，低于去年每人每月54元的标准，就是说领取养老金工资的离退休人员，无论你的工资多高，每人都增加40元，人人平等，这应该是国家提倡的养老金工资提低控高的原则吧!
养老金按照缴费年限调整，与去年的调整基本相同，没有什么变化，还是按照缴费年限每满一年的基本养老金增加一元，比如你的缴费年限30年，那么，每月调整工资就增加30元，对于那些缴满15年养老金的人员来说，超过15年的部分，在额外增加基本养老金一元，比如你的缴费年限30年，在每月增加30元的基础上，再增加15元，增加金额30+(30-15)=45元。这种养老金增加的模式是对长缴多得的鼓励，是国家长缴多得多缴多得的原则。
按养老金水平调整比去年增加了0.2个百分点，去年是0.6%，今年是0.8%。比如你的养老金是3000元，乘0.8%，每月增加24元，去年是18元，比去年是有所增加的。
按照倾斜调整的养老金，主要指的是高龄退休老人，符合辽宁省高龄退休人员的要求，就可以享受高龄补贴按照规定，在2021年12月31日前，年满70周岁，不满80周岁的退休老人，每人每月再增加基本养老金40元。80周岁及以上的退休老人，每人每月增加80元。
按照上面的步骤我们大体上算一下，养老金的增加额，还是以3000元的养老金，30年缴费年限为例，年龄划分为70周岁以下和70周岁以上两部分，你的养老金增加额为，定额调整40元，加上养老金水平挂钩调整24元，加上养老金缴费年限调整45元，共计是109元，按照3000元的平均标准计算，涨幅为3.633%。
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