热搜上最近出现了一则“南京西汉纳洗车中心自负盈亏”的新闻。南京“韩喜二”洗车中心成立于2019年5月。目前已帮助16名韩喜二实现辅助就业，包括自闭症、智障等残疾人。在过去的一年里，它为328名客户清洗了5000多辆汽车，并实现了自筹资金。洗车中心就业部部长杨积极探索残疾人就业新途径，并加盟开设残疾人新秀站。扬子晚报/牛子新闻记者许巍
重点帮助残疾人找工作
杨，37岁，现任南京江北新区残疾人互助园就业发展部主任，南京江北新区残疾人就业创业协会会长。我4岁的时候得了脊髓灰质炎。面对这个可能丧失行走能力的女儿，父母一边打工挣钱，一边四处求医。父母的关心让她自信、阳光、乐于助人。
从省重点师范大学毕业后，她攻读硕士学位。2017年，杨来到江北新区残疾人互助园，致力于帮助残疾人，探索残疾人就业的新途径。
杨搭建残疾人培训加工平台，接受中国农业银行、省委党校、小学庆典、全国防残日等订单。共生产布袋3500个，受益近700人，订单间接产生近5万元。
杨也扎根基层，联系就业辅助项目，亲自送他们到残疾人之家，帮助他们增加家庭就业收入。而且每次她找到合适的项目，一定要先学会，再去指导别人。在这个过程中，杨扮演了许多角色，不仅仅是作为一个学生，而且是作为一个操作者、检查员和心理咨询师。
担任西汉纳洗车店培训老师
2019年，南京首个西汉纳洗车中心在江北新区丁山街雅苑东路朱桢雅苑小区9号楼开业。向日葵就业部部长杨在一个月内完成了洗车店的整体装修，通过强化理论培训和实践培训，确保了西瀚尔员工的正式上岗。
“业务开业在即，洗车工岗前培训刻不容缓。”杨说，她主动承担起培训老师的角色，让指导员先教她所有的洗车程序，然后对学员实施个性化的培训方案。比如身体协调性好，会深蹲的学员，安排他们擦轮胎，而手腕肌合格的学员负责控制水枪。
杨说，二的一些孩子记忆力差，理解和接受能力弱，可能教完不久就忘了，只能帮助他们不断重复和加强，直到形成固定的模式。自开业以来，“希瀚尔”已成长为拥有328名客户成员的优秀洗车商，累计洗车600余次，为残疾人创收近5万元。
开专门的菜鸟站招残疾人
“残疾人除了做手工艺品和洗车，还能做什么来自食其力？”杨深知残疾人就业难，一直带领团队积极探索残疾人就业新途径，不断创新就业新模式。
2019年10月，向日葵残疾人互助园加入了社区居民快递服务站菜鸟邮政，员工有身体和精神残疾。同时，该岗位还为贫困大学生志愿者提供兼职工作，不仅加强了残疾人与社会的沟通和融合，也实现了弱势群体的双向精准扶贫。
这个特别的菜鸟站平台培养了一批优秀的快递分拣员和服务员。每当杨看到残疾学生和收快递的居民谈笑风生，玩得不亦乐乎的时候，她都会由衷地高兴，尽管每个工作流程都要教几百遍
