这个时代是大众创业创新的时代，创业公司遍地开花。当我们身处其中的时候，经常会听到“股权激励”、“期权激励”这样的字眼，让人感到莫名其妙。总觉得自己应该能赚钱，但是不明白，甚至不知道到底有什么用。怎么帮我们赚钱？你能帮我挣钱吗？

巧了，我也是这些小白之一。今天，我咨询了他们。让我们简单了解一下他们。

下面我们主要讨论员工期权和员工权益，非广义期权和权益。毕竟作为员工，我们更注重与自己相关的内容。

挣工资以外的钱

1.员工期权

这个定义太难理解了？是的，真的很难理解，我们来看一个简单的例子：

非典初期，假设大蒜的价格是10元一斤。但是，以你的智慧，你断定非典会持续很长时间，大蒜的价格肯定会上涨。所以，你花了20块钱买了大蒜看涨期权。选项内容是33，360。一个月内可以选择是否以12元一斤的价格购买大蒜。

然后半个月后，非典继续蔓延，大蒜价格继续飙升至20元一斤。这个时候你要大量进口大蒜。于是，你以12斤的价格买了一把大蒜，相当于每斤赚8元。

但如果非典得到有效抑制，大蒜价格降到6元，你还是可以选择6元一斤的价格购买，然后你就对20元视而不见了。

大蒜价格

2.股权激励

1.股东有权分配公司的利润，并可享有与所持股份份额相对应的收益或股息。

2.公司破产或者解散的，股东有权主张公司的剩余财产

但是，股权激励一般针对在职员工。如果员工离职，公司会有偿回购员工的股份。

那么问题是：

如果公司一直不上市，我们的股份就没用了吗？

当然不是。如果公司不上市，不分红，在公司盈利的前提下，仍然可以享受相应比例的分红。

如果公司上市，肯定会更好。这意味着你手中的股份

而且,一般员工认购公司的股票都属于原始股,价格一般都比较低。如果,公司发展前景良好,分到手的股票数量也不少,那么未来的收益还是非常可观的。

那这里又涉及到一个概念--原始股,这货也不难理解,继续看下面。

3.原始股

原始股是指公司申请上市之前发行的股票。在中国市场上,一向是盈利和发财的代名词。

为什么这么说呢?原因是原始股认购的价格一般都比较低,一旦上市,一般可涨至几倍甚至几十倍,那么如果你正好购入了几十万股甚至更多,那么收益将是十分可观的。

来个股神巴菲特的例子提提神:

当年，美国可口可乐公司刚起步时，也发行了上市前的股权转让，可是认购的人却并不多。巴菲特——世界第二富豪，独具慧眼,将手中的全部资金投入股权，而且上市后不抛售。现在他每年仅从可口可乐公司的股权分红就是几千万美元。

是不是有种强烈的羡慕嫉妒恨。

股神巴菲特与可口可乐

小结:

高收益永远伴随着高风险,没有谁能随随便便得发财。期权、股权,甚至我们轻易就能买入卖出的股票、基金、无论哪一种都需要保持清醒的认识。对公司的前景,负债,经营规划等做出正确的未来评估,才是降低风险,实现财务增长的正确打开方式。

光靠上班发不了财,在IT行业上了五六年班依然一穷二白的我，对此深有感触。所以,我们是不是应该试着学习理财、投资,让我们的时间和不多的资金,也能发挥出它生钱的能力呢?

注：

本文关于期权股权的内容并不完整,只是带着和我一样的小白们简单认识下这些可能用的到的概念,不至于云里雾里。

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