目前很多人可能受疫情影响，失业，不得不四处奔波找工作。当然，找工作的时候面试是必然的。面试的时候，很多人都想借这个机会加薪，所以会把之前的工资报高一些。相信大部分人都有过这样的情况，没有对错之分，没必要用什么有色眼镜来看待这个问题。其实这也是市场经济的必然规律。
作为新公司的HR，不可能告诉你报多少工资。他们肯定会为你做一些回头客。然后你会查看上一家公司的实际薪资流程。当然，他们不能去你原来的公司调查。我不相信有哪个公司会这么做。他们怎么验证？
这是关于支付工资的方式。有两个不手术发工资的案例：
1.现金分配；
2.银行卡的发行。
随着时代的进步，现金分配已经基本取消，除非有公司用这种方式避税。银行支付工资，这已经成为最常用的支付工资的方式。那么，采取这种方式必然会产生收入明细，也就是我们所说的工资流。所以新公司会让你打印一个指定时间段的银行流水，提供给他们作为调薪回来的证据。相信在座各位都明白为什么加入新公司会让你提供工资和银行流水。
