(记者李恊)央视“3.15”晚会点名Zhaopin.com求职者简历被卖的问题，引起社会关注。昨日，《北京青年报》记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局已对两家涉案企业展开案件调查。昨天，人力资源和社会保障部也进行了网上求职招聘，并列出了56个“官方认证”的招聘网站。
北青报记者了解到，央视“3.15”晚会点名曝光招聘网站乱象后，市人社局高度重视并紧急安排，连夜询问情况，迅速约谈了两个涉案企业，要求智联招聘与猎头网立即彻查改革，严格执行《网络招聘服务管理规定》等法律法规，杜绝不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保障求职者合法权益。同时暂停上述两家企业为新企业用户提供的在线简历购买服务，对两家企业进行调查。
市人力资源和社会保障局表示，将采取有效措施，进一步加强对网络招聘行业的监管。一是开展专项检查，严厉查处网络招聘服务中的各类违法行为，加大曝光和处置力度。二是完善制度，出台并实施政府对人力资源市场的规定，进一步细化和完善求职者个人信息保护的相关要求。三是加强行业自律，督促网络招聘企业严格履行求职者信息保护主体责任，营造更安全的求职招聘环境。
针对央视曝光，人力资源和社会保障部昨日表示，判断网上提供招聘信息的网站是否可靠，主要关注三点：是否具备相应资质，招聘信息是否真实合法，是否存在乱收费和身份证、毕业证等重要证件。
人力资源和社会保障部提醒网上求职者，如果招聘网站没有公布相关资质，招聘信息过于简单模糊，要求求职者在求职前交钱，甚至扣押身份证、毕业证等重要证件，应在第一时间保留证据，并及时向人社部、工信部、网信部、公安等网上招聘服务机构或部门举报投诉或举报。
值得一提的是，人力资源和社会保障部收集汇总了省级公共就业和人才招聘网站，形成了《全国省级公共就业和人才招聘网站名录》，在人力资源和社会保障部的官方微信上以微信官方账号发布。《北青报》记者注意到，人力资源和社会保障部推荐的招聘网站有56家，均由当地人力资源和社会部门主办，发布职位空缺、招聘活动、就业政策、服务项目等信息。其中，部级网站有中国公开招聘网(http://job.mohrss.gov.cn/)和就业网(http://www.jobonline.cn)，北京网站有北京市人力资源和社会保障局的“就业超市”(http://fuwu . rsj . Beijing . gov.cn/jycy/jycs/index . html)。
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人力资源和社会保障部：判断招聘网站是否可靠，要注意三点
网上求职需要注意什么？根据人力资源和社会保障部的说法，主要从三个方面来判断。
看网站有没有相应的资质。根据《网络招聘服务管理规定》的要求，从事网上招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。同时，营业执照、人力资源服务许可证等信息，或上述告知的链接标识
人力资源和社会保障部强调，人力资源服务机构应建立和完善网上招聘服务用户信息保护制度，不得泄露、篡改、损坏或非法出售或非法向他人提供其收集的个人公民身份证号码、年龄、性别、地址、联系方式、用人单位经营状况等信息。
