问个扎心的问题：

“为什么只能工作一辈子？”

没钱？没有资源？没有关系？

这些都不是关键，最主要是你不懂创业思维。

我们来看看大部分人在工作中的思维状态。

老板给的钱越多，做的越多；少付出，少做。如果老板对我好，我会多做；如果老板对我不好，少做！老板在的时候，多做；老板不在的时候，少做！我们总觉得是在为老板打工。老板给我们发工资，我们卖劳动力，好像就是这样。

但是，你有没有注意到你那种游手好闲的工作作风会伤害到你？五年十年后，你会突然发现你的能力并没有得到实质的提升，比刚毕业时高不到哪里去，渐渐从血气方刚的人上人沦落为可有可无的人下人，能不能保住工作不被淘汰都不确定，更别说去创业了——凭什么创业？

如果不想工作一辈子，首先要有创业思维，用下面三种思维去工作，这样才能真正提高自己各方面的能力。时机成熟的时候，即使没钱，创业还是可以成功的。

01、主动思维

就好像你暗恋一个漂亮的女生或者男神，一直用眼睛盯着心里幻想当然没用。你必须主动和别人搭讪才能成功。

工作也是如此。我们不能被动地工作，我们不能因为老板给钱或老板不在而选择做或不做，但我们应该主动工作，要明白一个最简单的道理——我们永远都是在为自己工作。

“哦，好浓的一碗鸡汤！”

这真的不是鸡汤！你工作是为了赚钱，这样你的家人才能过上更好的生活。你的老板刚刚给了你一个平台。在这个平台上如何跳转，跳转到什么程度，由你自己决定。

如果只是被动的工作，永远无法提升自己的能力，也无法得到领导的重视。自然很难升职加薪。最后只能做自己。

只有具备主动思维——主动地去工作，主动地去面对问题——我们才能提升各方面的能力，对当前的工作和以后的创业，都是有百利而无一害的。

02、成长思维

成长思维比主动思维要更高级，要求我们不仅要主动做事，而且要不断地挑战自己，勇敢地去面对未知的问题。

职场中，时时刻刻都有新问题出现，这是我们成长的最佳时机。可惜的是，太多人都害怕犯错，不敢去碰这些新问题，选择逃避。要知道，新问题其实也代表着新机遇，你避开问题的同时，你其实也避开了机会。

在我刚毕业参加工作时，一个前辈对我说过这样一句话：“工作中的问题就像屁股上的痔疮一样，你可以视而不见，反正平时也没那么疼，但某一天它会疼得你要命，你还是要去想办法解决它，躲不了的。”

这是我听过最俗最恶心的比喻，但是这么多年的职场经验却告诉我，这个比喻是最恰当的——工作中的问题，你是躲不了的，总有一天你需要解决，或许是在下个星期，或许是在下个岗位，或许是在下个公司，也或许是你创业的时候。

早点面对问题，早点试错，你就能早点成长，早点成功。

03、整合思维

不管是工作，还是创业，你都要具备整合资源的思维。

现在的工作已经不再是单打独斗就能搞定的了，多数都是团队协作，需要借助他人才行。

可惜的是，很多人不愿意去求助他人，总觉得这样没面子或者太麻烦或者欠人情。

《远见》一书中，作者特别指出职场人必须要具备帮助和求助的能力。只有帮助别人和向别人求助，你才能与对方产生交集，而通过彼此帮助，两者之间才有可能形成一种强关系，渐渐发展成有效的人脉。

每个人都有不同的特长，有的有钱，有的有人，有的有势，有的有口才……这些，对我们来说，就是各种各样的资源。不管是工作中，还是未来的创业，这些资源就可以整合为我们所用，才能更快地走向成功。

写在最后：

打工是不可能一辈子打工的，只有具备创业思维，才能跳脱出来，创业成功。