宁波高质量水下电焊,高质量水下电焊企业

新春走基层

来源：人民网浙江频道2017年02月13日08:05

人民网宁波2月13日电(方圆圆)正月13日，宁波开始下今年冬天的第一场雪。记者在四周通风温度接近于零的焊接车间见到了身着电焊服、满身灰尘的范利峰。

他穿那套衣服已经二十多天了。他从小到大一直加班到春节假期结束。

作为镇海石化建安工程有限公司的焊工班组长，工作需要的时候，会由他安排留下来加班，但他坚持给新来的或者年轻的员工回家探亲的机会，而且已经连续五年没有回丽水遂昌老家过年了。

2000年，范利峰从丽水的一所技校毕业。一则招聘广告让这位16岁的男孩收拾行囊，走出大山，去参加镇海石化建安工程有限公司的焊工班，但由于个头小，手持焊炬不稳，成了队里公认的“不是焊工”的笨鸟。

17年后，范利峰现为镇海石化建安工程有限公司焊工班班长，自2013年起，先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国优秀农民工”、“浙江省首席技师”、“宁波市首席工人”等荣誉。不久前，2016年“最美宁波人”揭晓，范利峰再次入选焊工。

一旦进入焊接门，就是17年。在主管经理李凌眼里，民工新秀变成技能第一，简直不可思议。他说当年一起招聘的那批人，在单位内部已经陆续离职或者调职。只有范利峰不仅练习了焊接技术，而且在创新研究方面也取得了显著的成就。

范利峰的水平有多高？他只需要听焊接的声音就知道焊接电压和电流是否匹配。这叫“听音辨物”，这是电焊工特有的技能之一。

李玲介绍，焊接一个高20米、直径5米的压力容器罐体，应控制在0.5毫米以内，必须一次完成，不能打磨再加工。全公司有100多名焊工，冯和几个人就能胜任。

17年，范晓变成了粉丝工作者，秘密就在于这6000多个日日夜夜。

在范利峰工作的焊工车间，记者看到放置了各种加氢换热器，壳体两端有许多狭窄的喷嘴。范利峰和他的同事从喷嘴爬进爬出。外壳焊接在里面，人只能蜷起来或者蹲着。此时高压换热器的焊接温度高达40度，旁边还有冷却风扇，让人感觉不舒服。

“习惯了，好吧。夏天最高焊接温度六七十度，像火炉一样。不过焊接工作更关键，没时间考虑这些。”范利峰和他的同事愚蠢地笑了，没有任何做作。

对于焊接工作，尤其是化工行业，一点小瑕疵就可能酿成大祸。镇海石化建安承担的加氢换热器订单均为非标制造，对结构、尺寸、工艺和材料有不同的要求。焊接过程中有上百个问题。

“这就要求焊接工人不仅需要高超的技术和丰富的经验，还需要一丝不苟、严谨的工作态度。对精度的控制没有瑕疵。只有通过成千上万次精密焊接操作经验的积累，才能准确地完成每一次焊接操作。”范利峰说。

事实上，范利峰以他在整个公司的认真工作而闻名。2013年以前，团队在换热器角焊缝操作中使用的方法都是手工操作。但是，范利峰认为这个过程太费时，应该有机器操作的可能。但要克服安全、材料、技术等诸多困难。范利峰自告奋勇。他带领团队研究焊接方法，不断试验，最终成功将多年的手工焊接工艺改为机器操作，耗时一周至24小时。

巧合的是，2014年之前，裙子围长在焊接上一直是个“死角”。

“以前不返工不正常，现在返工才不正常。”一谈起焊接，范丽锋眼里就会发放出不同寻常的光茫。

如果说20岁的时候，持之以恒扎马步练臂力、抢苦力活干以赢得领导和同事们的认可，是为生活所迫，也为争一口气。那么现在范丽锋已完全不这样想了。用他的话说，越投入越喜欢。

是喜欢，让他先后考取了30多本焊接技术的资格证书，数量是一般焊工的两倍。其中美国ASME压力容器焊接资格和45度角固定焊是他自己说起来也很自豪的，因那是焊接界的状元级。

是喜欢，让他埋头于焊接研究，不断创新技艺，将理论与工艺结合起来，完成了10多项新材料、新结构的焊接工艺应用开发，填补了多项技术空白，并为公司节省成本百万元。

“科班出身的人都办不到的事，他办到了。”经理李凌说。

在跟了范丽锋10年的徒弟郑志俊眼里，师傅太拼了。什么事都冲在前面，关键是已经那么优秀了还特别勤奋。范丽锋除了日常工作之外，每天还要挤出2-3小时学习有关的理论知识。

“焊接这项在旁人眼里又普通又不体面的工种，你为什么会喜欢？”范丽锋是这样回答的：“当每一个合格产品交付的时候，当每一个难题被我解决而又一个新的难题摆在我面前时，就觉得很喜欢、很有趣。”

记者最后问道：如果有待遇更丰厚，工作环境更优更有趣的工作岗位，你是否会换？

“会啊！”正值下班，范丽锋骑上自行车扭头答：“我也想换个角度看焊接，转变一下从另一个视野学习，这样更有利于解决现在我面临的焊接难题。”

仍然是焊接！三句话不离焊接！生命力和纯粹都写在他不无辛劳却坚定的眼神里。

(责编：张丽玮、翁迪凯)

上班途中和工作时的范丽锋。章勇涛 摄