中国互联网络信息中心发布第45期《中国互联网络发展状况统计报告》。《报告》显示：截至今年3月，#全国网民数量9.04亿#；中国网购用户规模达到7.1亿；网络视频已成为仅次于即时通讯的第二大互联网应用类型；中国在线教育用户数量达到4.23亿
可见，网络教育是教育产业发展的趋势和必由之路。那么准备一家网络教育公司需要注意哪些问题呢？
1.品牌定位
网上教育主要有两种，中小学学生的K12和成人教育的职业培训。本文仅指成人教育，包括学历提升、考研、职业资格证书培训等。中国人对学历的追求有增无减，近年来更是风起云涌。报名提升学历的人数年年创新高。在职业资格培训方面，据统计，到2020年将超过1000亿元人民币，占整个网络教育市场的三分之一，市场份额非常大。
市场上有上千家注册甚至上市的教育机构，如何找到适合自己的呢？一般陆游、Hi-Learning等大型公司都需要一定的开办费，这对新创公司来说也是很大的财务压力。还有一些教育机构为了扩大市场份额，不需要代理特许费，这就需要更多的比较研究。这些机构对加盟商的要求不高，场地、队伍、培训、服务等。会得到帮助。前提是申请相关营业执照后才能开展工作。
2.位置选择
一般可以选择本地人流量大，招聘好的写字楼。其实教育机构也是公司，目的是开发客户，销售人员的数量和质量也很重要。除非公司提供住宿，否则大多数求职者会走得更远，只在住所周围找工作。
3.招聘
目前市场上使用的招聘平台种类繁多，如58、智联招聘、BOSS直聘、无忧未来、米豆等。相对于提前在本地市场推广比较好的平台，前期有免费试用，可以先试用，再买后台。教育机构的课程顾问流动性很大，培训很慢，需要对公司的人员进行评估。根据公司规模，至少每天面试求职者，招生老师一定要严格挑选，优胜劣汰。
4.促进
教育行业流行的销售方式是电话营销，需要推广和引流。渠道可以停靠在百度、Tik Tok、头条等。还有一些免费资源，但是质量一般，需要筛选。电话营销的优势是客户群更精准，但相应的成本更高。
另一种方式是线上销售，前期有成本低、计费快的优点，后期有周期长、瓶颈的缺点。
5.注册
通过引流进来的同学，80%以上都是想先咨询了解，但是还没有下定决心提升学历或者考证书。这是对招生教师专业素质和专业知识的考验。只有了解学生的需求和他们的卖点，他们才能更好地为学生服务。
