记者|陈姣珍
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在“金、银、四”求职季，职场人的求职意向体现在求职数据上。
据夸克APP 4月16日发布的报告数据显示，从春节到4月，求职相关内容的搜索量增长了近50%，其中90后跳槽热情最高，00后对各种新职业更加关注。
数据显示，在夸克APP搜索求职和就业相关内容的人群中，90后职场占比最高，达到51%，其次是90后，占比30%，70后和80后占比17%。
根据界面职场，2022年，第一批00后将正式进入职场，但在此之前，很多00后已经开始实习，甚至有些00后已经正式成为职场人士。作为伴随互联网成长起来的一代人，00后不仅有更多新奇的想法，还有自己独特的职业选择。
数据显示，与40岁以上的中年人相比，稳定的教师、医生和公务员被视为理想职业，年轻一代更倾向于选择新职业。其中，与宠物、睡眠、游戏、旅游、美食相关的职业最受00后青睐。
界面职场认为，“吸猫”“吸狗”正在成为年轻人新的生活方式，越来越多的人开始为宠物买单。随着宠物经济的发展，宠物行业出现了许多相关职业，包括宠物减肥师、宠物托管师、宠物摄影师和宠物造型师。此前，“宠物侦探”，也就是“职业宠物探索者”(帮助宠物主人寻找走失宠物的人)，一直被热议。据媒体报道，这一职业单次收费超过5000元，部分从业人员月收入可超过1万元。
在夸克APP发布的数据中，我们也可以看到，00后认可宠物经济，认为为宠物工作可以获得情感和成长上的满足。00后五大热门职业方向中，与宠物相关的职业排名第一。
值得一提的是，今年1月人力资源和社会保障部公布的新职业——，也成为了00后人们向往的工作之一。根据界面职场此前的报道，分拣收纳师是家政服务下的一个新工种，超过40%的分拣收纳师年收入超过10万元，未来两年分拣行业将需要近2万个岗位。而整理收纳师倡导的“分家”也让很多00后跃跃欲试。
此外，除了与宠物相关的职业和分拣仓储工程师，电子竞技员、中国服装设计师、美食主播、鞋评估师、梦游者、奢侈品评估师等。也成为了00后在夸克搜索的宝藏岗位。
从搜索求职内容的用户性别来看，男性比例达到70%。然而，这一数据也表明，求职者的工作偏好正在打破传统的性别划分。例如，护士出现在男性关注的热门职业中，女性除了会计师、教师和公务员之外，还寻找工程安全员等职位。
此前，中青学校传媒发布的一份求职问卷显示，00后更喜欢有挑战性的工作，最怕被视为“工具人”，最担心工作没有提升空间，工作一文不值，从而逐渐失去职场竞争力。其中，很多人选择00后离职，是因为工作内容过于简单，缺乏价值感。
同时，中青派传媒的数据也显示，00后择业时，公司发展速度和个人成长速度最为重要，分别占60.91%和50.58%。工作氛围、和谐的人际关系、灵活的办公时间、自由人性化的管理也是影响00后职业选择的重要因素。
