记者|陈姣珍
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在“金、银、四”求职季,职场人的求职意向体现在求职数据上。
据夸克APP 4月16日发布的报告数据显示,从春节到4月,求职相关内容的搜索量增长了近50%,其中90后跳槽热情最高,00后对各种新职业更加关注。
数据显示,在夸克APP搜索求职和就业相关内容的人群中,90后职场占比最高,达到51%,其次是90后,占比30%,70后和80后占比17%。
根据界面职场,2022年,第一批00后将正式进入职场,但在此之前,很多00后已经开始实习,甚至有些00后已经正式成为职场人士。作为伴随互联网成长起来的一代人,00后不仅有更多新奇的想法,还有自己独特的职业选择。
数据显示,与40岁以上的中年人相比,稳定的教师、医生和公务员被视为理想职业,年轻一代更倾向于选择新职业。其中,与宠物、睡眠、游戏、旅游、美食相关的职业最受00后青睐。
界面职场认为,“吸猫”“吸狗”正在成为年轻人新的生活方式,越来越多的人开始为宠物买单。随着宠物经济的发展,宠物行业出现了许多相关职业,包括宠物减肥师、宠物托管师、宠物摄影师和宠物造型师。此前,“宠物侦探”,也就是“职业宠物探索者”(帮助宠物主人寻找走失宠物的人),一直被热议。据媒体报道,这一职业单次收费超过5000元,部分从业人员月收入可超过1万元。
在夸克APP发布的数据中,我们也可以看到,00后认可宠物经济,认为为宠物工作可以获得情感和成长上的满足。00后五大热门职业方向中,与宠物相关的职业排名第一。
值得一提的是,今年1月人力资源和社会保障部公布的新职业——,也成为了00后人们向往的工作之一。根据界面职场此前的报道,分拣收纳师是家政服务下的一个新工种,超过40%的分拣收纳师年收入超过10万元,未来两年分拣行业将需要近2万个岗位。而整理收纳师倡导的“分家”也让很多00后跃跃欲试。
此外,除了与宠物相关的职业和分拣仓储工程师,电子竞技员、中国服装设计师、美食主播、鞋评估师、梦游者、奢侈品评估师等。也成为了00后在夸克搜索的宝藏岗位。
从搜索求职内容的用户性别来看,男性比例达到70%。然而,这一数据也表明,求职者的工作偏好正在打破传统的性别划分。例如,护士出现在男性关注的热门职业中,女性除了会计师、教师和公务员之外,还寻找工程安全员等职位。
此前,中青学校传媒发布的一份求职问卷显示,00后更喜欢有挑战性的工作,最怕被视为“工具人”,最担心工作没有提升空间,工作一文不值,从而逐渐失去职场竞争力。其中,很多人选择00后离职,是因为工作内容过于简单,缺乏价值感。
同时,中青派传媒的数据也显示,00后择业时,公司发展速度和个人成长速度最为重要,分别占60.91%和50.58%。工作氛围、和谐的人际关系、灵活的办公时间、自由人性化的管理也是影响00后职业选择的重要因素。