代理招聘是什么意思？如何招聘代理人才？很多人对代理招聘了解不多，但我们对劳务派遣、劳务外包、人力资源外包等了解最多。代理招聘是什么意思？招聘收代理费吗？今天，边肖在这篇文章中为大家介绍了代理招聘服务，让更多的网友了解什么是代理招聘，它是如何帮助企业的。好了，别废话了，请往下看。
1.代理招聘是什么意思？
代理招聘一般是用人单位委托专业的人力资源公司发布招聘信息，代用人单位通知并组织面试，代初试检查的过程。通过专业化运营的手段，为企业广泛搜寻所需人才，分层筛选人才，为企业推荐适合人才的服务模式，是招聘人才的高效渠道，确保企业岗位需求与人才高度匹配。
二、代理招聘和劳务派遣有什么区别？
代理招聘与劳务派遣最大的区别在于劳务派遣是指劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同并被派遣到其他用人单位，用人单位与劳动者没有实际利益关系；代理招聘是指用人单位委托代理招聘公司分批寻找需要的人才，劳动者直接与用人单位签订劳动合同。劳动者工作后，与代理公司无实质利益关系。
3.招聘收代理费吗？
代理招聘是指在用人单位自身无法解决用工需求的情况下，寻找代理招聘公司为用人单位招聘人才的过程。代理招聘是要收费的。不付钱谁帮你招？但是，具体金额由企业和招聘机构协商确定。代理招聘公司是不收取求职者任何费用的，只收取企业的费用，因为代理招聘公司是代理企业招聘而不是为个人介绍工作，所以代理招聘是不会收取求职钱的这一点大家可以放心。
4.代理招聘对企业有什么帮助？
1.代理企业的招聘服务可以直接满足企业的需求，推荐的人才质量更高，更符合企业的要求。
2.通过招聘代理商，企业可以省去繁琐的筛选和面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省大量工作时间，使招聘事项快捷简单。
3.通过代理招聘公司进行招聘，可以节省宣传、电话沟通、面试、人员投入等成本和时间。
4.有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，帮助企业实现人事工作规范化、流程化，提高工作效率。
什么样的公司需要招聘代理？
招聘代理是企业的正式员工吗？
代理招聘与劳务派遣的区别
