甲 方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：有限公司
乙方：员工
本协议基于双方自愿、平等的原则。为建立健全全公司利益分配制度，激励和提高员工积极性和稳定性，进一步强化员工主人翁意识，实现企业利益和员工利益的共同发展，现协议如下：
一、入股的条件及对象:
1.在公司工作2年以上的员工；
2.对公司有突出贡献的，个人自愿申请，上级主管批准同意，董事长同意持股；
3.以中高层管理者为主体、基层员工为补充的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1.股份为资产股(银股)，对企业固有财产拥有所有权，可以继承或转让。
2.股份享有企业当年净利润的受益权，可参与分红。
3.股份享有了解企业经营状况的权利。
4.股份不享有企业的经营权，经营权由公司董事会按职务进行分配。
三、入股政策
1.投资股票的结算单位名称
2.投资股票的结算单位的每股金额
3.投资股份的上限
4.这次投资的股份占10%
5.本次购股享有的配股比例为%，价值金额为人民币
6.股本应一次性支付或在一年内从工资中扣除，或采用两种组合。股本应作为公司日常运营的营运资金。
四、分红政策
1.年度净利润的计算方法：结算单位应
te-entity-word" data-gid="15666280" qid="6583883377944827149">财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支。2.分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3.分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5.如公司亏损则不分红。
6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3.转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4.离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5.股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
需要完整电子版的朋友，可以私信：入股协议
