采购员岗位职责

一、采购计划与控制

1.采购计划：根据销售和货物申报计划，积极组织编制采购计划和预算，报采购经理批准后组织实施；

2.临时采购计划：根据实际销售情况和库存数量，及时调整采购计划，对各公司临时上报的货物，及时与供应商、货车司机沟通，确保货物及时到货并做好记录；

3.降低采购成本：采购商品时，至少咨询两家或两家以上供应商，确保采购商品价格为市场最低价，运费价格为市场最低价，争取厂家各种折扣和返利；

二、采购询价与报价

1.询价：至少与两家供应商沟通拟采购商品的价格，避免因区位差异导致拟采购商品价格不合理；

2.报价：掌握货物的税点和运费，向销售部门报价：税点去除后的到货价格，询价后及时书面通知销售部门；如果价格含税，需要特别说明。

三、采购货品查验

1.货物到达后，与货场部门沟通，检查采购货物的质量；

2.检验合格后，录入采购货物，报采购经理结算。如果在合同中发现任何问题，及时向采购经理报告。

四、采购渠道拓展与供应商管理

1、负责收集供应商资料归档，多方开拓供应渠道；

2.与供应商保持良好的合作关系，就价格、交货期、数量等问题与供应商沟通；

3.对供应商进行全面评估，不合格供应商及时向采购经理汇报；

4、根据领导的要求，退还供应商款项。

五、内外部沟通

1.负责整理核实各部门报价的商品并采购；

2.如果货物不能及时采购，要积极与各部门沟通，给予答复；

3.向采购经理汇报运输车辆计划和采购计划，指令下达后立即执行，确保货物及时安全按时进场；

4.督促供应商及时开具发票并提交给采购经理；

5.认真积极地完成采购经理布置的临时任务。

采购员岗位要求

1、学历与专业：.经济或管理专业大专以上学历

2、工作经验：有2年以上相关行业采购管理经验，熟悉机械设备采购模式。

3、应掌握的知识：熟悉所需产品的性能、质量、规格和价格要求，了解市场情况；供应链管理、物流管理、物料计划管理知识，以及机械制造和金融知识。

4、工作技能

较强的沟通能力，能够很好地管理供应商，并做好供应商的调查和评估；能够发现和开发新的供应商，并很好地评估供应商；较强的询价、谈判、比价能力，对采购产品进行分析，为公司降低采购成本。5、所需培训：接受了沟通、谈判和采购管理方面的培训。

6、个性特征：客观、严谨、负责、务实、敬业，保密意识强。