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母婴店营业员没有经验 鄂州的实体母婴店好做吗

相信每个老板都关心如何在母婴店经营做得更好。

网上有很多关于开店技巧的相关文章,但是看了太多文章,大家都有同感。

所以今天小朋友给大家整理了一些干货,都是来自于【中通传媒】多年走访的渠道,店主总结了自己开店的经验。这些来自一线从业者的建议和经验,相信比大多数只说不做的文章要好。

话不多说,言归正传。如果你想了解更多母婴行业的专业信息和门店员工分享干货,请关注微信官方账号《中童观察》。

【爱婴贝美董事长杨春鹏】:的消费群体就像一座金字塔,而商品消费群体则是塔座,塔尖是愿意为服务买单,最注重专业性和服务质量的群体。然后我们通过产后修复服务项目认识了这群尖顶人。目前国内大部分产后修复仅限于调理服务,根本无法满足马宝的其他需求。因此,我们将在产后康复中加入美容、养生、健康调理,旗帜鲜明地做差异化服务,统一服务标准,让消费者感受到全面、专业的服务。(点击 “阅读原文”)

我一直坚持【阳光苗苗董事长唐志林】:,“三小店”的定位,即小商店(60平方米到80平方米)、小城镇(市、县、镇)和小区域(某个地方周边300公里以内的城市)。虽然店面小,能展示的商品少,但我坚持所有品类的原则,要做品质建设。我一定要做爆品和精品。此外,我还有一套品类管理理论——《三位一体管理法》,即管理每一个单项;管理好每一个仪表架;管理每一批产品。(点击 “阅读原文”)

【安徽宣城吖吖总经理郭培斌】:,的推广方式上,我们倾向于与厂商合作放弃舞台,让更多厂商介入,让厂商创新。这样做的好处是,一方面我们的资源会增加,另一方面我们的开支可以控制,同时我们也寻求一些横向联盟。有了这种合作,店铺只需要集中精力邀请

6">顾客,集中扫楼、扫街、引流。市场瞬息万变,我们要与时俱进,不然被淘汰的就是我们!(点击 →“阅读原文”)


【芜湖小太阳总经理程高翔】:我们的运营思路是,不沿袭传统的“奶粉主力”思维,而是关注消费者,做精细化运营。一是关注细分品类的发展,二是线上与线下相结合,三是为消费者提供更多专业服务。我们要做的是,积极拥抱变化,顺势而为(点击 →“阅读原文”)


【合肥欧童贝贝老板孙路】:门店想要做大,老板放权是第一步。作为店老板,门店出现的小事情,我很少亲力亲为,都是店长带领店员来解决。此外,我会充分放开对店员的各种限制,让每个人都能在门店发展中贡献自己的光和热。比如顾客的免单权、赠品权,我们店的店员可以自己做主。我只需要把控门店的常规运作,并根据每月的销售情况,及时的调整销售战略。这样既锻炼了员工,又能让我有时间去思考战略性的事情。(点击 →“阅读原文”)


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