无论哪个行业，优秀的人才永远是用人单位梦寐以求的，美容院也是如此。但是有些员工会影响美容院的发展，那么美容院里有哪些员工是不能重用的呢？
抱怨者
抱怨是一种“传染病”，杀伤力极大。喜欢抱怨的人会影响到安心工作的人，喜欢在背后议论美容院，比如“工资低福利差”、“其他美容院有多好”等。也许他们不是故意说这些话，但是潜移默化的影响会影响美容院的发展。
冷暴力者
有些员工心情不好的时候会把负面情绪带到工作中。如果你不开心，可以对客户的要求充耳不闻，一句话也不会跟别人解释。这样的人缺乏战斗力，对团队绩效影响很大。
悲观者
当部分员工遇到客户投诉或薪资波动时，悲观者会走一些谣言，比如“这里没有前途”、“那个客户太挑剔”，会影响整个团队，给其他员工带来负面的想法。
好的美容院需要让员工感到快乐，把快乐转化为动力。美容院要想留住美容师，就要给适当的工作压力，千万不要把员工当成赚钱的工具。点美的运营决策系统软件可以帮助美容院轻松管理门店事务，提高工作效率。美容院老板要多想想员工的感受，让上班成为一件快乐的事情！
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