大家好，我是戈多喵。
选品的问题上一期就完成了，下一步就是见人才。Tik Tok店靠直播和视频剪辑带货，所以见人才是必须的，但也是长期的事情。话不多说，言归正传。
第四步：找到人才
天赋可以分为主动和被动。如果我们有足够的时间，我们可以主动寻找人才。最简单的就是看直播，找到10万以内的粉丝。Tik Tok可以通过私信或主页上的联系方式联系人才。
被动就是设置好佣金，等待我们的产品从选定的联盟中选出，在保证利润的情况下，尽可能的增加佣金。如果佣金高，有人会主动找。一般如果是配送的话，可以定30%，具体看产品规格和单价。
与人才建立合作关系后，要做好维护工作，保持联系。毕竟，只要有人才帮我们带货，我们就能盈利。
第五步：做好售后
在Tik Tok有一条线千万不能踩成小店，DSR分数一定不能低于3.5。一旦低于3.5，“精选联盟”权限直接关闭，店铺直接停摆。复活的机会有三个，第四个可以放弃挣扎，但是押金还是可以退的。
DSR评分包括以下三项：
1.客户服务响应速度
2.物流配送速度
3.产品评估
如果你能处理不好的评论，你必须处理它们。如果你赔钱了，你必须处理他们。对店铺影响很大，送货速度也占了很大一部分。一般我们选择十五天内最长发货，客服回复尽力而为。当然，越高越好。
第六步：找到供应链
这是以后的操作。我们是扩大利润的一步。适合有实力的大佬操作。这是精细化操作后必须进行的步骤。产品订单稳定后，我们会去拼多多找原店，联系客服。或者产品退货地址里的手机号，直接打电话说我们在这里帮他们卖货。他们有稳定的渠道进行寄售，讨论价格，或者自己做商品，价格可以。
我们和人才资源有很好的联系，然后和厂商资源有很好的联系，非常完美。
Tik Tok的小店没有供货项目，我们团队从去年开始做了一年，一步一个脚印。目前我们讲了很多品类的供应链，最高记录是Tik Tok小店家具品类第九名。目前，我们的实战玩法、总结经验、存储数据、项目玩法和平台规则已经成熟。
机会不等人，专业有专业。你永远不知道不迈出那一步就能赚到钱的成就感有多大。
微信官方账号：戈多喵
我是Godot喵，只在红利期做电商。
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