未来无忧最近做了一个关于2020年职场人副业发展的调查。2月1日发布的调查结果显示，10.2%的受访者目前从事副业，副业内容多为微信业务、代购、网店等电商。没有从事副业的人中，只有1.2%的人表示不想发展副业。
近半数从事电商类工作
有更多的个人时间是从事副业的首要前提。近一半(46.8%)从事副业的受访者从事微信业务、代购、网店等电子商务工作，与受访者的正式工作没有直接关系。这类副业门槛低，对年龄和专业没有要求，但更依赖人脉和沟通，女性从业人数是男性从业人数的三倍以上。
20.3%的受访者表示在自己的工作岗位上私自接单，15.2%的受访者表示长期从事讲座、写作、翻译等知识消费副业活动。因为和个人专业技能和喜好有关，这类副业收入比较高，但是不可避免的要用到正规的工作资源(设备、人脉等)。)，而且大部分回答者都不愿意让雇主和同事知道。
然而，受访者还报告说，大多数提供正式工作的雇主没有明确或通过合同禁止雇员从事与其目前工作相关的兼职工作，其雇主使用兼职工人的情况并不少见，而且有增加的趋势。
从副业满意度来看，虽然电商消费副业进入门槛低，工作弹性大，但市场相对饱和，全职员工基数巨大，群众对其服务质量和产品质量的要求也在不断上升，开发新客户和运营老客户的时间成本和人力成本其实很高。
相对而言，知识消费副业在疫情影响下，在网上迅速转型发展，已经进入市场。讲座/培训、写作、翻译、信息整合等灵活的“计件工资制”副业，既满足了从业者赚取外快的需求，又灵活填补了市场的需求缺口，既能发挥自身优势，创造可观利润，又能扩大人脉。
副业并非兴趣60%关注点是收入
被问到“为什么做副业最重要？”当时有59.5%的受访者回答“增加收入”，排名第二的选项“准备个人创业”仅占12.7%。绝大多数受访者认为，正规工作提供的加薪越来越弱。面对物价上涨和各种生活费，搞副业相当于“给自己发奖金”，大多数人认为是“合理”的，“安全”的。
对技能快速贬值的担忧让许多受访者感到焦虑和压力。“还有市场价值的时候多赚点钱”也是很多从事副业的人的心结。10.1%的受访者希望通过副业“发现自己未来可能的新工作”。
但调查也显示，大部分人的副业收入并不高，很多人是抱着“聊胜于无”的态度从事副业的。这也解释了为什么只有45.3%的人有一年以上的副业。
64.6%表示“副业收入不稳定”，无法如期拿到副业报酬。收入和生活保障主要靠主业。46.8%的受访者受困于副业对主业时间和业绩的干扰。
le="font-size:15px;">超过40%的受访者表示，无论是偶尔的额外收入还是经常的副业收入，“没有缴纳个人所得税”，32.7%的人干脆表示“不知道雇主是否代缴了个人所得税”。
互联网等从业者从事副业比例高
受访者中，89.8%表示不拒绝可从事副业的机会。从事副业者中工作经验在3-5年和10年以上的群体最多，占比均为28.8%。主业在互联网/电子商务、教师和媒体/出版/影视/文化行业的受访者从事副业的比例相对较高，80后和90后有副业者明显超过70后和95后，女性有副业者比男性的比例高。
随着企业弹性用人，灵活用工的意愿增强，在线（远程）业务的比例提高，打工人从事副业，兼职、灵活就业机会有了很大的增加。但是调查发现六成以上的人都有“副业报酬没有如约拿到”，由于主业在身，又没有合同，几乎不能维权。
26.6%的受访者抱怨副业提供的工作几乎没有安全保障。企业本着“省钱”“快速解决用人问题”的目的，个人抱着“赚外快”的目的，双方达成的非正式雇佣，往往简单粗暴，并不提供必要的安全卫生指导和必要措施，个人承受的风险很大，而且副业往往没有劳动合同。
30.7%的受访者对副业工作涉及的合规性和合法性予以质疑。代购代销的产品和服务是否安全合法，转发的信息是否真实可靠，电话拜访是否侵犯他人私隐等等……由于对于提供副业的企业缺乏了解，多数副业并不需要进入企业办公场所操作，此间的违规、欺诈和个人安全也让人担心。
前程无忧首席人力资源专家表示，目前对大多数人从事副业还是一个尝鲜的事。工作地点、工作方式的灵活性以及企业用人的弹性需求已经是一个明显的趋势。但是保住主业仍然是第一位的，企业的正式雇佣和对员工保障的投入也应该是主线，有节制、安全至上地从事副业才值得个人拿出时间投以精力。
图片来源：前程无忧、IC photo
