简洁明了的简历是求职过程中的有力武器。它可以让你很快打动招聘经理，并给你一个来自许多候选人的面试机会。
第1步：有的放矢，明确你想要的是什么！
用人单位没有时间和精力从一般的文字中找到自己想要的东西，所以对于一份简历来说，文采是没有必要的。但是你的论点应该很清楚。你想找什么样的工作？你能胜任这份工作的证据是什么？职场新人最常犯的错误是，简历应该处理好几种类型的招聘工作。毕竟每个岗位的实际能力要求都是有重点的，以不变应万变是不科学的。最好用几份简历对应几个岗位的招聘，至少特殊岗位用简历。
第2步：用成果和数字来佐证你的能力！
一般不要谈工作能力和业绩。描述你的成就以及你的工作为企业带来了哪些变化。你带了什么？生产什么？最好有一个数字变化。比如“销量翻了一番”“牵头组建分工公司团队”“发展稳定省会市场”“推广新产品”等等。
第3步：简历首先是间，要简明扼要！
简历不要太华丽，用一些正规的简历模板就可以了，排版的时候注意一些基本格式。如果没有经验，可以直接从求职网站下载模板，按要求填写。
内容方面，尽量贴合一张纸；真的不合适，最好不要超过两张纸。你应该知道，招聘经理浏览简历的时间只有7秒左右。如果7秒钟不能激起他继续读书的欲望，他基本上就会错过这个工作机会。
第4步：无关意向工作的内容，不要写！
什么是无关紧要的？一个从事不到一年的工作。这种短期的工作经历只会增加招聘经理对你的不良印象，比如“频繁跳槽、不稳定、缺乏忠诚度”。二是创业经历，最好不要写进去了，一是与工作无关，二是让人觉得这个人不实际(当然创业也表现出强烈的自我激励和努力)。这个空窗口期怎么写？你可以为了进一步学习而写作，也可以前后长时间工作，自然过渡。
第5步：实事求是基础上，适度拔高！
适度的标准是无害的！尽可能准确地解释技能、能力和经验。你可能没有实际操作过它们，但是你知道它们，你必须确定你写的东西和你的实际能力和工作水平是一致的，你能做到！文学创作的所有空间都必须建立在证明你以前的成就、获得这些成就的原因和经历是真实的基础上。在面试中，你可以准确地说出在取得这些成就的过程中有哪些创新和特殊的方法。
第6步：不写太多的个人隐私情况！
如果雇主没有特殊要求，不要在简历上写自己的爱好。婚姻状况、血型等个人信息。不得动笔，以免影响主题。很多个人爱好只停留在爱好层面，对工作没有太大用处。当然，如果你申请的职位与你的爱好密切相关，你也可以写下来。比如你申请编辑的时候，不妨写下你的阅读、写作等爱好。没有伤害。
第7步：把能删的再删，再精简！
写完后检查简历是否回答了以下问题：是否清晰，能让用人单位尽快了解你的能力？你把自己的能力写清楚了吗？你写下申请这份工作的依据了吗？有什么要删除的吗？最后，一定不能有错别字！
按照以上7个步骤，一份简历基本就写好了！简历是钓鱼的诱饵。鱼喜欢吃什么样的饵料，一定要提前分析。完成这样一份有针对性的简历将大大增加你找到新工作的机会。
