企业为了增加商品的销量,将自己的产品作为福利分发给客户或员工。会计核算应通过“应付职工薪酬”科目进行。具体会计分录怎么写?
购买商品作为福利发放的会计分录
1.当企业决定向企业或客户发放福利时,会计分录如下:
借:行政费用-福利费用
信用:应付员工工资-员工福利
2.企业用外购商品分配福利时,会计分录如下:
借:应付给员工的工资-员工福利
贷款:银行存款
当企业为了客户或企业的福利而使用自己的产品时,会计分录如下:
借款:应付员工工资
贷款:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
借:行政费用-福利费用
贷款:应付员工工资
3.结转成本时:
借用:
d="6579528188626474254" mention-index="0">主营业务成本贷:库存商品

应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是一个负债类科目,它是根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
视同销售规定
单位或个体经营者的下列行为,视同销售货物:
(一)将货物交付他人代销;
(二)销售代销货物;
(三)两个以上机构是统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送其他机构用于销售;
(四)将自产或委托加工的货物用于非应税项目;
(五)将自产、委托加工或购买的货物作为投资,提供给其他单位或个体经营者;
(六)将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者;
(七)将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;
(八)将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

来源:会计网
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