记者|胡英俊
4月26日，首批科技创新基金之一的E基金率先启动，其他6只基金将于下周一正式发行，初始募集规模为10亿元。
七只科技基金既有偏股型基金，也有灵活配置型基金。从股票仓位来看，E基金的股票仓位大致在50%-95%之间，华南、华夏、嘉实的股票仓位在60%-95%之间，郭芙、汇添富两只灵活配置基金的股票仓位在0-95%之间。工银瑞信作为唯一关闭三年的科创板基金，股票仓位为60%-100%。
虽然权益类资产占比略有不同，但上述基金投资科技创新主题相关证券的比例不会低于非现金资产的80%。此外，这7只基金还可以通过港股通投资不超过50%股票资产的港股。
需要指出的是，科创板企业具有高成长性和高风险的双重特征，且上市初期没有价格限制制度，价格限制放宽至20%，因此科创板基金的波动性必然高于普通权益类基金。在投资目标和投资范围差异不明显的背景下，基金经理具备足够的投资研究经验和能力至关重要。
界面新闻梳理了7只基金拟任基金经理的投资背景。如下表所示。
从任职年限来看，资历最老的李是基金的基金经理，累计投资年限四年半，也是唯一经历过完整牛熊周期的人。公开资料显示，李拥有近10年证券从业经验。曾任蔡襄证券研究员、汇丰金信基金研究员、基金经理，2015年加入郭芙基金。
此外，李拥有丰富的科技投资经验，前后管理过三只科技基金，其中汇丰金信科技先锋(540010)的工作回报率为116.16%，另外两只富国创新技术混合基金(002692)和富国高技术产业混合基金(100060)表现显著，在同类基金中排名第一。
汇添富、工银瑞信、E基金都派出了两位基金经理，但选人思路却大相径庭。
汇添富科技创新基金的管理人是马翔和刘江，两人都有3年以上的投资经验。目前管理资金规模分别为42.17亿元和259.41亿元。其中，刘江专注医药行业，旗下拥有多只医疗主题基金，去年成为战略配售基金的基金经理。马翔2016年开始管理汇添富的私人活力组合(47万9)，工作回报率16.25%。
工银瑞信采取了以旧换新的模式。方圆专注于娱乐行业，拥有3年的交易经验。现任工银瑞信娱乐消费研究团队负责人，在工银文体产业股票(001714)和工银新一代消费组合(005526)的任职回报率分别为76%和16.64%。张继生于2018年底加入工银瑞信，接替黄安乐担任工银互联网Plus股票(001409)基金经理不到半年。
受E基金委托的刘武和蔡荣成，可谓是彻头彻尾的“新兵”。资料显示，刘武曾担任华夏基金研究员、E基金行业研究员、投资经理。2018年12月开始与宋琨共同管理E基金的新兴成长灵活配置(000404)，这也是他运营的第一只公募基金。蔡荣成1991年出生，毕业于清华大学五道口金融专业。2015年加入E基金，担任新兴行业研究员，之前没有基金管理经验。
另一位90岁的老人也空降到科创板做基金经理，没有任何交易经验。13岁考入北京大学，22岁获得博士学位的桂王，有着“开放的人生”。公开资料显示，他曾在重阳投资担任TMT研究员，2015年加入嘉实基金担任TMT研究员。他我
智商高的人在资本市场卖不出去。90后基金经理虽然有向别人学习的光环，但他们的工作年限无疑是最大的缺点，尤其是从行业研究到实战的距离不容易跨越。科技创新板基金对主动选股要求高，风险更大。小鲜肉能否领先恐怕会是一个很大的问号。对于投资者来说，与基金经理的资质相比，服务年限、管理基金的业绩以及在科技领域的投资和研究能力可能更值得关注。
