亲爱的新朋友：
你好！为进一步明确职业素质培训的内容和目标，增强培训工作的针对性和有效性，了解大家的培训需求，请按照下面给出的指标要素客观、如实填写。参照ASK模型(态度、技能和知识)，本调查从三个维度设计，匿名进行。您的意见将有助于实现和提高公司新员工职业素质的培养目标。非常感谢您的积极参与！
一、多项选择题
1. 在个人工作态度方面，您认为哪些方面很重要，最多选择4个：()
A.积极主动，不拖延地做事
B.少抱怨，用感恩的心做事
C.心态阳光，遇到麻烦可以积极思考
D.当你来的时候，你会安全，对组织和团队忠诚
E.逐渐喜欢你的工作，用手艺和专业精神做事
F.如果你遇到一些超出你职责范围的事情，你也会保持你的主人翁意识并去做
G.始终以从公司和团队的角度思考为主，遵守公司的规章制度
H.责任大于一切，你必须做好自己的工作或者答应别人的事情
一、遇到工作压力或无法处理的事情，及时向领导汇报寻求支持
2. 在个人工作知识方面，您认为哪些方面很重要，最多选择4个：()
A.职业道德
B.职业生涯规划
C.工作场所中角色的认知和转换
D.工作场所的基本礼仪
E.自我认知与人格分析
F.工作场所的心理健康
G.工作场所的人际关系
H.企业文化
一.工作场所的禁忌
3. 在个人工作技能方面，您认为哪些方面很重要，最多选择4个：()
A.情绪和压力管理技能
B.人际沟通技巧
C.问题分析和解决技巧
D.自我激励技能
E.高效学习技能
F.工作计划和高效的执行技能
G.时间管理技能
H.目标管理技能
一、职场合作技巧
二、简答题
1.您期望通过此次入职培训，还想学到哪方面的知识与技能？您对新员工的入职培训还有哪些建议？
2. 针对此次 《新进大学生职业素养》 培训课程，您对讲师的授课方式有哪些建议？
