如果对于普通人来说，企业或单位是我们大多数人实现人生价值证明我们存在的地方，社会分工精细，你的单位越强大，你在社会上行走干事越有底气和存在感，家和单位应该是最能体现我们归属感的地方。想在企业中找到归属感，以下建议仅供参考：
首先你要认可企业的文化。说文化可能有点空洞，因为很多企业根本没有文化，生存是个问题。企业文化成为伟大领袖的爱好，王力可阳明，让心灵哲学融入企业文化，伟大领袖喜欢跑马拉松，让跑步融入企业文化。如果你的爱好与伟大的领导者不谋而合，并且在这个领域取得了一些成就，那么恭喜你，你会有归属感。另外一个能成为伟大领袖的人喜欢的东西，一般都是符合普世价值的，所以如果你一开始不喜欢他的爱好，可以试着去喜欢，因为这样对你会有好处，你会找到归属感。
不管其次要跟对人，懂得感恩。在哪个单位工作，他都很高兴遇到一个好领导。好的领导会关心你，支持你。他们是你在公共和私人事务中的贵人。他们可以改变你的生活。他们应该学会更加感恩，少抱怨。你经常看到屎，你是屎，你经常看到花，你是花。懂得感恩意味着拥有一个好的性格，懂得感恩可以带来归属感。
然后一定要会干事，出成绩。的非营利企业是不道德的。我们为了生存在一个单位里一起工作。我们需要回报，单位也需要回报。很容易找到归属感，因为我们能做事，把事情做好，不做错事，做出成绩。
最后给一点建议：要学会积极阳光，传递正能量。积极的人像太阳照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样！
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