在很多文章中，我都提到过小企业不应该尽可能多的合作，因为这几年我看到了太多以失望告终的合作例子！

如果合伙，生意还不错，涉及分红，该怎么办？

如何配合分红

其实就一点非常重要，那就是合作之前要签定合伙协议，其中一个分项就是怎么样分红，不管你们的感情如何坚定，签协议是必须的，这与脸面信任无关，而是为了大家更愉快长久的合作下去，这是一种负责任的态度！

分红协议怎么写？(法律层面为《公司法》，店与店合作法不强制如何分红)

我的理解说包含4个要素，分红依据、分红比例、分红时间、分红方式

1、分红依据

比如分红的依据是大家签订的合作协议，分红是严格按照协议发放的！

比如两个人合伙，现阶段还没有达到约定的分红条件，但是两个人都愿意分红，并且签了补注要分红，这是基础！

比如在经营过程中，一方有突出贡献的，另一方同意奖励对方5000元。如果有文字，对方在分红时可以多拿5000元。文字也是基础！

2、分红时间

第一种是按自然时间划分，按月、季、半年报和一年分。比如约定每个季度末最后一天分红，时间不能分割

第二是达到多少钱。比如利润总额超过5万，可以分红。如果金额小于5万，达到5万的具体时间会发生变化

第三是以项目周期为时间，当一个项目完成后，拿出这个项目的利润，具体时间不确定！

除了以上三种常见情况，根据不同的行业特点，可以约定分红的时间和条件！

3、分红比例

第一，分红总额可能不全是利润。你要在资金池里留一部分，抵御后期的风险和发展需要。约定每次分红只分成利润总额的80%。当资金池达到一定金额，每次都可以分配所有利润！

第二，合伙人之间的股份比例一般按照股份比例分配。例如，如果你们之间的股份比例是6，333，604，那么股份比例是相同的。当然也可以约定，但话要先说好，写进合作协议！

4、分红方式

资金分红要通过转账的方式支付，这样可以查看记录。如果是现金，时间、金额、分红依据要一式两份写清楚，双方签字存档！

我再来说下，一般中小生意合伙的个人建议！

1.无论多少人合作，股权平均分配最不稳定。建议选一个有能力的人拿最大份额，其他人主要是合作！

2.股份有区别。比如有的投资者只分红，没有决策权。这样既能留住核心人员，又能杜绝他的无知！

3.如果两个人能力互补，A懂产品，B懂营销，那么就给A产品上的决策权，B营销上的决策权。即使他们最后犯错，也不要向对方抱怨。每个人都会犯错。既然合作，就要对对方的错误造成的后果负责！

好了，今天就到这里。如果觉得有价值，请关注、点赞、评论。

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