齐鲁晚报齐鲁壹点记者米娜摄影王涵
“我回老家创业开公司，就是为了让村民过上更好的生活。”
据枣庄市市中区西王庄镇杰西村的强仁介绍，这不仅让村民更加富裕，大大改善了家乡的生活环境，还让更多的人在家工作，让全家人住在一起。
15家至500家，年产值1亿元
强仁是杰西村的“80后”。杰西村位于枣庄市市中区西王庄镇，是一个400多户2000多人的村庄，人均只有2分。如果只靠种地，吃不饱饭。杰西村没有本地企业，很多村民外出打工。但是，一个四五口之家只在壮年时外出打工，家庭收入还是很少的。
长大后的强仁在外打拼了一段时间，决定在家乡创业。2006年，强仁看好服装制造，决定开一家服装厂。从头开始，很难。强仁才20出头。用他的话说，他没有设备，没有资金，没有客户。然而，强仁的决心是无法克服的。为了筹集创业启动资金，来自普通家庭的强仁在父母和亲戚的帮助下，从银行贷款中筹集了40万元。
“当时多亏了亲戚的帮助，大家都向当时的农村信用社借钱，所以村里的人都知道我想创业，想开工厂。”强仁回忆，开业第一天，他还在思考人事问题。会做这个的技术工人必须有固定的工作，在其他工厂工作。“我还是想想明天能来多少人。当时我们只有15台缝纫机，加上其他的，需要20个人。没想到那天来了60多人，大部分来自我们村和附近的乡镇。当时过来我很感激。
就这样，强仁的《超然衣》一步步发展，并在杰西村扎下了根。经过十几年的发展，山东超越服装有限公司现拥有设备500多台套，年产值1亿元，产品远销日本、以色列、新加坡等国家。不仅如此，村里和周边地区有500多人在衣外就业，村民收入大幅提高。
0到12万，一个企业带动一个经济
有500多人，后面是500多个家庭。
杰西村第一书记孟宪成告诉齐鲁晚报记者，超过服装的员工平均工资在4500左右，6700多，这在以前是不可想象的。
在很多村庄，有的夫妻双双外出打工，孩子成为“留守儿童”；即使男人出去工作，女人留在家里照顾第一个和最后一个孩子，家庭也会聚少离多，收入很少。
强仁说，这也是他想回国创业的原因之一，让村里更多的年轻人可以留在家里工作。
孟宪成的秘书告诉齐鲁晚报记者，杰西村的集体收入为零。自杰西村在制衣之外建厂以来，村容村貌、集体收入都发生了很大的变化。“现在村集体收入已经达到12万，大部分都是衣服以外的贡献。”孟宪成说，“也有村道、美化、亮化，‘超越’投入了很多。”
强仁连续十年在春节期间走访村里的老党员和低保户。说到强仁，父亲和村民都竖起了大拇指。“这个年轻人真好。现在他是中央区人大代表。我们都非常自豪。”
自办“四点半学校”和小餐桌供员工免费使用
除了制衣，大多数员工都是女工。“自从杰西村在服装之外建厂以来，村里很多家庭主妇都来这里打工，光这一项就能给家里带来四五千的收入。”孟宪成说，“Beyond服装不仅为员工提供免费员工餐，还解决了员工子女的问题。"
原来，考虑到父母上班，没有
一定有时间接送孩子，从2013年开始，任强就在工厂旁边开办了“四点半学堂”，解决家长们的后顾之忧。“我们考虑一些比较小的孩子，下午会饿得比较早，还会加牛奶、饼干之类的。”任强说，还有孩子们中午的小餐桌，也不需要员工掏钱，都是公司来出，“我们每年投入20万，就是希望提升员工的幸福感。”这一点，在超越制衣工作11年的龙子莹深有感触。“孩子中午可以去吃小餐桌，不花钱，下午放学去‘四点半学堂’，做做功课，还有老师进行辅导，真是太好了。”龙子莹说，她家老大就是这么过来的，目前已在读初二，老二现在也要开始上学了。“我们特别感激，这已经不是钱的问题了，帮我们解决了很多问题。”
龙子莹
龙子莹告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，厂子里以女工为主，年龄多在30-45岁之间，“我们很多原来是家庭妇女，现在能在家门口工作，太好了！”龙子莹笑道。
无论是为村修路、改善居住环境，还是办“四点半学堂”，任强认为这都是他为家乡应该做的，“作为这里土生土长的年轻人，我很荣幸能为村民们、员工们作出一些贡献，我想让我们村的人在福利上、待遇上，每年都能有提升，让大家获得更强的幸福感。”
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