互联网+，挑战杯，电子商务三创赛
强烈推荐大学生，尤其是大二大三学生参加！不仅可以提高能力，还可以拿证书拿奖学金，考综合；如果是学保险的话，持有证书也是非常有利的！
他们的含金量还是很高的，拿奖也不是太难！当然，获奖并不难，但有前提条件！但只要大方向是提前规划好的，拿奖是没问题的！
三大赛各有千秋，但我在这里就不多提了，只从整体方向出发，这样一开始就不会走弯路！
好的想法是成功的捷径，负责任的队友是完成任务进度的前提，合适的教官是最大的助力，善于管理的负责人是整个团队的灵魂！
什么是好主意
第一个“好”是指方向性，即首先选择哪个领域是主要的思维方向(哪个领域更符合当下背景，哪个领域更适合评委的思路，哪个领域更适合操作，哪个领域具有可持续性)。衡量领域内哪个创意，要考虑创意的类似发明，查阅相关资料，分析优缺点，然后在此基础上找出可以做的改进，最终确定好的创意(创意可以团队头脑风暴)
02
团队凝聚力
有责任心的队友比有能力的队友优先级更高。能力当然也很重要，但更重要的是责任感。想象一下，如果一个团队中的一个人很有能力，但是他很忙或者他太麻烦而不能经常见到对方，那么当别人在黑夜中修改稿件时，他几乎什么都不会做。他的能力有什么用？
不要说没有这样的人，有。
我参加比赛的时候，班里其他组找了一个很有能力的大哥哥参加。结果，人们什么也没做。结果队里其他人一次又一次的抱怨，极大的影响了球队的积极性.
总之，一个有能力的人可能没有责任心或者时间很多！
最重要的是责任心，大部分人在大学刚开始竞争。只要这个人对他负责，就有很大的提升空间
记住，如果是新团队，能力差距不要太大，最重要的是齐心协力，三天打鱼是团队最重要的分心剂。
03
优秀而合适的教师
提到这位老师，“优秀”就是牛！太棒了。当然，光线不够，一定要合适！不能说这个老师是化学领域的大咖，但是你拿走了。你的项目是电子信息。太荒谬了，对吧？不匹配。
专业里有特长，导师会从他的角度给你一些意想不到的启发和建议。
最好找一个这个领域非常有名的老师，他的名气也会给你一些意想不到的用处~
有些同学可能会抑郁，我不认识其他人。那个老师太厉害了，我~我不…不太好。
别担心这个，随时找他！在学校官网或者在群里，直接问他联系方式，加他，问他，做我们的教官，好吗？一般来说，他们会答应的，学校老师也很好~放心
有条件的话，应该找个企业指导员！(学校老师和实际企业导师的视角差很多)
04
团队领导的重要性
大多数项目负责人决定了其他成员的积极性、责任感、耐心和信心。同时统筹全局很重要，不需要具体做什么。但是，有必要清楚地了解其他团队成员的进度和状态，并在适当的时候进行调整。团队领导应该是演讲者，这一点非常重要。
如果你能做好以上几点，你的成绩就不会差。
