图片由参与西部计划志愿者的学生提供
云南网讯(记者赵刚)6月1日，记者从云南中医药大学获悉，为促进2021届毕业生更高质量、充分就业，该校实施就业创业“一把手”工程，通过压实工作职责、提供精准就业服务、用好就业政策、强化就业育人等方式，全力促进毕业生充分就业。
学校建立高校毕业生就业信息库，及时传递“志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“入伍前”“大学生村官”“特岗计划”等项目信息，确保信息通报到每一位毕业生。
学校向2021年入伍的学生告别。
为引导鼓励毕业生积极到艰苦边远地区报名建功立业，学校还建立了激励机制，对在基层工作的毕业生奖励1000元/人，对在新疆、西藏工作的毕业生奖励2000元/人，对入伍的毕业生奖励1万元/人。
校园网发布《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》，帮助高校毕业生进一步掌握就业创业相关政策。3月10日上午，学校为2021年春季应征入伍的学生举行了欢送仪式，送走了7名原定入伍的学生。
自4月起，团委重点招募2021年西部计划志愿者，促进毕业生就业创业。全方位、多角度宣传“西部计划志愿服务”相关政策，引导毕业生志愿者走向西部、走向基层、走向祖国最需要他们的地方。2020年，学校选派19名优秀应届毕业生参加西部计划国家项目，其中新疆专项12个，云南专项7个。
此外，学校还积极推动各种升学与就业的有序衔接。鼓励学生参加研究生入学考试和考博考试，加强对研究生入学考试和考博考试的指导，提高学校入学考试和考博考试的录取率。召开研究生交流会；加强考研指导，提高校考率。
学校还全面落实国家政策要求，做好重点群体毕业生就业工作。全面梳理家庭经济困难毕业生情况，制定实施“一人一策”扶贫措施，促进家庭经济困难毕业生早日就业、高质量就业。将困难学生帮扶任务分解到人，落实“贷免补”政策和“一对一”帮扶措施，对就业困难毕业生发放就业求职专项补贴，对就业困难毕业生根据求职需求给予求职材料制作、求职过程中交通费等补贴。
4月9日，2021届毕业生春季双向选择交易会在呈贡校区举行。双选将以“线上线下”的方式进行。此外，学校还通过加强就业信息服务，努力开源扩岗，携手开展毕业生就业，提供更精准的就业服务。
学校在云端建立就业微信群，及时收集汇总各方就业信息，创新供需对接模式，努力实现岗位与毕业生精准匹配对接。
学校要“积极走出去”开拓就业市场，加强与当地卫生部门对中医药人才需求的了解和对学校人才培养的建议。
此外，学校目前有四大平台支持大学生创新创业，分别是圣艾创业园、“和合之家”品牌无人诚信超市项目、“何志空间”创业平台、“敦星阁”创业团队孵化平台，配备导师，创新创业教育
