最近看了拉卡拉总裁孙陶然先生写的《创业36条军规》，感触很深。
读这本书的原因始于听陶然的演讲。吸引我的不是“大众创业、大众创新”的思潮，而是陶然在演讲中一直提到的一个概念。创业没有尽头，不论你的企业做到多大，创业是一种生活方式，如果你抱着创业时努力奋斗，成功了好好享受生活的心态，你就不适合创业。的概念贯穿了《创业36条军规》整本书，这也是我耐心阅读这本创业书的原因。
这是一本创业书，但更多的是关于管理，自身的理解和塑造，团队的形成和引导，资金的引入和使用，股东的选择和合作，营销的打开和拓展，管理。建设和重塑.孙陶然先生把他在持续创业方面的经验浓缩成了一本书，也有意无意地把他的交易想法和经验融入到了台词中，让这本书成为了创业书、管理书，而他的内涵更像一本哲学书籍，充满了辩证的智慧。,
书中说，创业需要人才，机会需要成本，创业是一种生活方式。没有上级的领导、毅力和冒险精神，是不可能“带一群不知名的人去一个不知名的地方”的。即使你有能力创业，你也要为选择这个创业机会付出代价。你的事业，你的时间，你的家庭，你的朋友都不会被你拖累，你越优秀，机会成本就越高。所以创业是一种生活方式，你和你的“族群”能够认同你创业，认同这种生活方式，你才能没有后顾之忧，否则必然后院起火，即使认同也未必长久认同。
如果我没有创业天赋，承担不起机会成本，没有足够的土壤支撑创业怎么办？还是从创业是一种生活方式这个事实出发，创业要充分投入，从8小时到24小时；创业必须持之以恒，克服遇到的每一个困难；创业要关心金融，每一分钱都要打开；创业应当调动一切可以调动的资源，为创业服务；创业应该是担惊受怕，如履薄冰；创业的时候要仔细思考，谨慎从事.会有很多像这样不人道的经历。如果你不选择创业，而是把创业的生活方式运用到原有的岗位上去，用创业的生活方式去工作，哪怕是创业热情的一半，你的收获也不会比创业差。
创业生活方式很辛苦，但也有一点。以创业的生活方式工作1年可能会经历别人的10年，你的职业生涯将会是无数的精彩。《创业36条军规》会让你完全理解和认同这个想法和该怎么做，值得仔细阅读。
