本报记者姚思伟
去年杭州新引进35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率继续全国第一。2月3日，杭州市十三届人大六次会议开幕，市长刘忻在政府工作报告中透露。
据相关机构统计，杭州人才、海外人才、互联网人才净流入率连续三年位居全国第一，连续九年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。据市统计局统计，2019年底，全市常住人口突破1000万，达到1036万。
2019年以来，打造了“全球人才蓄水池”的杭州，频频出台新的人才政策。比如删除了“年龄”和“社保缴纳年限”的限制，规定全日制大专及以上学生可以在杭州工作并缴纳社保。直接定居；引入“37人才生态”，发放本科生1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补贴(含毕业5年内回国的留学生、外籍人才)到杭州工作；为在杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供三年最高30万元的低息贷款；推出“引战育才、引杭育才走向未来”八项举措。在给予本科生、硕士、博士一次性生活补贴的基础上，每年给予租金补贴1万元，最高可享受6年。
市政府工作报告显示，今年杭州将实施全球人才集聚、特殊人才引进、青年人才嬉闹等项目，办好杭州国际人才大会、海外人才创新创业大赛等活动，培养引进60余名顶尖人才；推进人才创新创业服务综合体和全球青年人才中心建设。完善孵化体系。全市孵化器和创意空间总面积达到420万平方米。“十四五”期间，我们还将以最优秀的人才推动生态城市建设，引进世界一流的科技领军人才和高水平创新团队。深化科技和人才体制改革，实施“率先上榜”制度，全面构建“产教研用资、人才行政、美人云”(产业、学术、科研、成果转化、金融、人才、政策、中介、环境、服务)十大联动的创新生态。
根据新的大学生创业创新三年行动计划，到2022年，杭州将引进100多万大学生。据浙江新闻客户端消息，预计到2022年，杭州人才资源将超过300万。
责任编辑：谢春雷
校对：刘伟
