能力有限的毕业生去大公司稳定工作？我对这个假设有些异议。现在我身边很多大公司都开始调整自己的绩效考核体系。没有公司愿意为“闲人”买单，不努力就会面临被淘汰。
因此，无论是能力有限、飞黄腾达的双一流大学毕业生，都将有机会选择是否进入创业公司工作。至于是否选择，我们先来看看创业工作的SWOT分析。
1.实力(创业公司工作优势)
你可能会成为这家公司的创业团队和元老，你会有机会陪伴这家创业公司一起成长。你可以有更多的机会去实施你的计划和方案，因为小的创业公司做决策更快，也许你是某个模块的决策者。所以你会得到锻炼，你的努力可能会得到更直接的回报。
2.弱点(创业公司的薄弱工作)
与优势相反，创业公司会更少，所以你必须自己做很多事情。作为员工，你会更难得到同事和领导的支持。你自己想，自己写，自己执行，相对比较难。
创业公司的福利保障也可能存在很多问题。比如只买最低基数的五险一金，没有额外的商业保险；没有企业年金；无带薪年假等。
3.机会(创业公司面临的机会)
如今，资本市场非常活跃，我们经常看到一家企业获得第N轮融资。在创业公司，你首先会有机会成为股东。通过你的努力，你的老板可以看到你的不可替代性和价值，并得到一些顾问。如果有一天公司可以上市或者被收购，你就有机会获得客观的收益。
同时，创业公司的培训会塑造你的创业精神和能力，增加你成功的机会。
4.威胁(创业公司面临的威胁)
你可能要做好随时离职的准备：如果你不胜任自己的岗位，为公司创造价值，让投资者看到盈利的希望，那么老板很快就会找人来接替你，老板没有时间等你适应环境，思考该怎么做。也许有一天，当公司资金耗尽，得不到新的融资时，公司就会破产。可能连赔偿都拿不到。
如果你在大公司工作，可以肯定你是比较稳定的，不会像创业公司那么忙，但是你能得到的晋升有一定的限制，晋升的机会可能不多。希望大家在做出自己的选择之前，能够充分的了解、分析和准备。
