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凝聚创业团队最好的办法 创业公司的ceo首要的工作责任是

5月20日,字节跳动创始人张一鸣发布内部信,宣布辞去CEO职务。字节跳动联合创始人梁如博将接任新任首席执行官。张一鸣、梁如波将于2021年底前完成字节跳动CEO职务的交接。字节跳动新任CEO梁如博是谁?

1、彼此既是同学,又是创业伙伴

公开资料显示,毕业于南开大学的梁如波是张一鸣的大学同学。梁如波在字节跳动一直扮演着关键角色,也是张一鸣的好生意伙伴。

张一鸣非常信任梁如波。张一鸣在公开信中透露,自公司成立以来,梁如波协助张一鸣做了很多事情,包括采购安装服务器、重要招聘、企业系统和管理体系建设,甚至接手了张一鸣编写的一半系统。

这种伙伴之间的相互信任和支持,从他们上大学时就已经建立起来了。作为张一鸣的室友,梁如波非常了解张一鸣。梁如波曾说,从上大学开始,他就没见过张一鸣打鸡血,“不太激动,也不太沮丧”,他的情绪只在这两行字之间波动。即使是遇到不舒服的事情,张一鸣也很克制,很难从他身上看到负面情绪。

2、2009年共同创办九九房

在他们开始“九九坊”之前,2006年的一天,张一鸣突然给梁如波看了一个网站,这是一个名为“酷讯”的垂直搜索引擎。它为用户提供房地产、旅游和招聘信息。当时国内垂直搜索技术起步不久,张一鸣通过酷讯向老同学演示如何高效找到附近的房子,然后评价这家公司不错。第二周他加入了公司。

后来在2009年,他们共同创立了垂直房地产搜索引擎“九九房”,由著名基金SIG支持。它是中国最大的中文房地产搜索网站,也是最具影响力的房地产移动互联网应用品牌。

3、共同创办字节跳动,担任字节跳动产品研发负责人

2012年,梁如波和张一鸣共同创立字节跳动,成为字节跳动的核心人物。此后至2016年,梁如波一直担任字节跳动产品研发负责人,前期负责很多重要的产品和业务,包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。

4、负责飞书和效率工

2016年起,梁汝波负责飞书和效率工程,组建了公司内部的效率工程团队。飞书(当时还叫Lark)是从2017年开始开发,3月开始在效率工程团队试用,半年后全公司开始使用,到2017年底Lark全线上线,有意思的是,这个效率工程团队最初是由梁汝波带着一些有丰厚期权回报的老员工组建,一度被其他部门同事吐槽为公司内部的养老部门。




5、负责集团人力资源和管理等工作

2020年起,梁汝波负责集团人力资源和管理等工作,推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年,字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。




6、迎接全新身份

2021年5月20日,字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信,字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新CEO。


张一鸣在内部信中表示,决定放下公司日常管理,聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项,计划“相对专注学习知识,系统思考,研究新事物,动手尝试和体验,以十年为期,为公司创造更多可能”。


他的这位继任者,也是他的好同学、创业伙伴、新任CEO梁汝波随后也发布内部信称,谢谢一鸣和团队的信任,很期待在新角色里和大家继续一起工作。过去这些年,我从做用户产品,到后来打造企业产品,再到负责人力与管理工作,一直觉得很幸运能扎根技术、产品和管理,因为有一鸣在前面处理很多困难、突发的工作。现在为了公司更长远的发展,需要一鸣从日常管理里抽身出来,专注在对公司发展不紧急但很重要的工作上,创造更大可能,所以由我来接替他承担CEO的职责。