据悉，华夏人民保险公司内部发布公告称，公司鼓励乙类及以上干部(特别是45岁以上)选择无薪离职，经批准后自主创业，期限不超过三年。停薪留职后，公司支持三至六个月的标准工资作为期间的自主创业基金和生活保障。停薪留职期间，社保由公司代缴，公司其他福利项目不再享受。基本标准是三个月的标准工资，B类及以上的任何岗位每两年增加一个月的工资，最多不超过六个月。原则上按月发放，特殊情况下可一次性发放。(21世纪经济报道)
据悉，华夏人民保险公司内部发布公告称，公司鼓励乙类及以上干部(特别是45岁以上)选择无薪离职，经批准后自主创业，期限不超过三年。停薪留职后，公司支持三至六个月的标准工资作为期间的自主创业基金和生活保障。停薪留职期间，社保由公司代缴，公司其他福利项目不再享受。基本标准是三个月的标准工资，B类及以上的任何岗位每两年增加一个月的工资，最多不超过六个月。原则上按月发放，特殊情况下可一次性发放。(21世纪经济报道)
