根据2017年留学回国人员部际联席会议发布的数据，截至2016年底，我国留学回国人员总数达到265.11万人，仅2016年就有43.25万名国际学生毕业回国。海归的快速增长使得他们的就业压力比以前更大。
2017年8月12日，全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》，主要反映了新生代海归留学后的变化、回国现状、就业创业面临的问题，以及对当前留学生回国发展的看法。
家庭因素成归国重要原因
报告显示，目前海归就业主要集中在民营/民营企业，占比47.4%；其次是外资/港澳台资和国有企业，分别占16.7%和15.9%，合资企业占10.8%；政府机关事业单位比例仅为5.2%。“我呼吁更多的海归到公共部门工作，包括政府和各种社会组织。相关部门可以为海归在公共部门发挥更大作用提供更多空间。”清华大学公共管理学院院长蓝雪表示，中国未来发展面临的最大挑战是公共部门改革、国家治理体系和治理能力建设，尤其需要在国际组织工作多年的海归共同推动发展。
报告显示，随着我国老龄化的加剧，关爱父母、家庭团聚等因素成为留学生独生子女回归的重要原因。“与家人团聚方便”和“情感文化因素影响”成为回国的两大主要原因，分别占70.6%和63%。
全球智库(CCG)研究部主任李庆解释：“(样本中)90后占了一半.留学回国后，家庭因素是一个重要原因。”同时，国内经济增长、政治稳定、饮食文化、国外经济形势不利、国内生活富裕也是海归回国的重要原因。
对比国内外发展情况，65.8%的海归认为“国内外发展情况不好说，因人而异”，19.2%认为“国外发展比国内发展难”，15%认为“国外发展比国内发展容易”。
报告显示，50.5%的海归能够顺利融入家庭生活和工作；44.7%的人认为虽然有困难，但可以逐步克服；其余4.8%表示回国后无法完全融入。“现在，90%以上的海归都能融入社会。2015年这一数字仅为87.1%，说明海归回国后适应能力越来越强。”李庆说。
海归社会价值仍受肯定
海归就业方面，近90%的海归在半年内找到了第一份工作，IT、通信、电子、互联网等行业已经超越金融业成为海归人数最多的行业，民营和民营企业的就业比例不断提升。
海归就业单位类型多样，但主要集中在民营企业，占47.4%。其次是外资、港澳台资企业，分别占16.7%和15.9%。与2015年相比，选择民营/民营企业就业的海归比例明显上升，选择外资企业的海归比例有所下降。
对此，全球智库(CCG)秘书长苗绿博士预测：“未来会有更多海归进入民营企业，这关系到中国民营企业的走出去和国际化。”
报告同时指出，海归对目前工作与海外专业的匹配度认可度较低，只有16.9%的人认为匹配度很好，54.5%的人认为匹配度一般。近六成海归首次就业为一般员工，四成海归税后月收入不足6000元，68.9%的海归认为月薪远低于预期工资。然而
心态越来越开放，愿意尝试在目前最为活跃的民营企业就职，这些都是海归就业的优势所在。海归在国内就业遇到的最大阻力就是理想与现实的巨大差距，希望大家脚踏实地，不要过分关注某一时间点上的收入，而是要长远考虑自身发展。苗绿博士认为，报告中显示半数以上海归认为5年内可以收回经济成本，这绝不仅仅意味着收回学费和生活开支这样简单的金钱支出成本，更涵盖了他的生活自理、职业技能、发展前景、国际化视野、个人境界等方方面面的提升。而从中国社会发展进步过程中海归群体所发挥的巨大作用中，也可以充分看出海归的社会价值。
偏好创新技术和现代服务业领域
在调查对象中，七成以上的创业海归初始创业时间在2015年以后。报告认为，这与国家大力倡导“大众创业，万众创新”，并出台创新创业的支持政策密切相关。海归创业偏好创新技术和现代服务业，成都、武汉等二线特色城市成为海归创业新的发力点。
报告显示，52.9%的海归创业者有创业失败的经历。其中40.4%的海归表示经验匮乏是主要原因，29.4%表示资金不足是主要原因，27.2%认为市场定位偏差是主要原因。创业困难原因排名前四位的是经营运行成本高、融资困难、对国内市场缺乏了解和相关创业服务不到位。
报告分析，在创业所需支持方面排名前三的选项为市场开拓、金融服务和创业辅导，与2015年相比，海归创业者对于创业辅导的需求提升14.7个百分点。值得注意的是，受调查海归认为创业园区、孵化器等创业基地和平台对于其创业发展的帮助尚不明显，仅27.2%的人认为创业园区、孵化器等创新基地和平台对创业企业有作用。
在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。其中，创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网，占比近五分之一。紧随其后的是服务业和文体教育/工艺美术，占比分别为14.7%和11.8%，选择金融业的占10.3%。
海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京、上海、成都、广州、武汉，这5座城市几乎吸引了半数创业海归。其中，北京作为科技创新中心，尤其是以中关村为代表的创新创业集聚，对海归的吸引力较大。选择创业城市的理由呈多样化特征，其中经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中五类原因的认同度均超过三分之一。
（《民生周刊》记者 畅婉洁）
